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Autonomía y conducta desviada: el problema del paternalismo en la obra de John Stuart Mill
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Empleados anómicos y conductas desviadas en el trabajo (DWB): un estudio organizacional
Estudios de Psicología, 2008ResumenEste estudio examina la anomia como antecedente de los comportamientos desviados en el trabajo dirigidos, bien contra la organizacion, los companeros, o los clientes. El modelo analizado sugiere que la anomia individual de Srole (1956), medida por su escala ampliada a 9-items en 1972, se desdobla en dos dimensiones: ‘ausencia de valores’ y ...
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2020SSCI
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