Results 31 to 40 of about 59 (56)

Estrès, assetjament sexual i laboral i conciliació de la vida laboral, personal i familiar de les cambreres de pis de les Illes Balears: experiències i percepcions

open access: yes
[cat] El sector del turisme és dels més importants a nivell espanyol i balear; el 2019 s’hi ocupava el 25,8% dels treballadors/es de les Illes Balears. Les cambreres de pis (CP) conformen entre el 20 i 30% dels treballadors/es dels hotels i són un grup ...
Chela Àlvarez, Xènia
core   +1 more source

Los derechos de participación y representación de las personas trabajadoras y el ejercicio del derecho a la huelga en entornos digitales [PDF]

open access: yes
La tesi aborda l'impacte de la digitalització de l'economia i el seu efecte en els drets col·lectius de representació i participació de les persones treballadores. A través d'una compilació d'articles, s'analitzen tres aspectes problemàtics que sorgeixen
Gallego Montalban, Jonathan
core  

La mediación laboral en el conflicto individual = Labor mediation in the individual conflict

open access: yes, 2017
En la situación actual, hay que valorar que la figura de la mediación en todos los aspectos de nuestra vida, cobre cada vez mayor relevancia. En la primera parte del trabajo, hago mención a las técnicas de resolución de conflictos laborales, que son: conciliación, arbitraje, negociación y mediación.
openaire   +1 more source

Sesión 2: Refugio i Desplazamiento

open access: yes
En aquesta taula rodona, moderada per Rocío Negrete Peña Rocío Caballer Peña (Universidad de Zaragoza), diverses investigadores presenten els seus projectes de recerca relacionats amb l’exili, el desplaçament forçós i la reconstrucció identitària.
Negrete Peña, Rocío   +4 more
core  
Some of the next articles are maybe not open access.

Evaluación y dimensiones que definen el clima y la satisfacción laboral en el personal de enfermería

Revista De Calidad Asistencial: órgano De La Sociedad Española De Calidad Asistencial, 2010
Maria Nieves Moro-Tejedor
exaly  

Home - About - Disclaimer - Privacy