El derecho del trabajo frente a la libertad de empresa: principios de igualdad y no discriminación por razón de sexo en el acceso al empleo [PDF]
, 2015 La Constitución Española reconoce en su artículo 38 el derecho a la libertad de empresa, el cual comporta, no solo la creación de entidades con personalidad jurídica propia, sino también, la libre disposición por parte de los empresarios de contratar al ...
Santander Majeda, Esther
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Los docentes como mediadores activos en la adaptación del alumnado al contexto universitario [PDF]
, 2015 Entendemos la mediación como una forma de resolver conflictos con la ayuda de una tercera persona imparcial, el mediador. El mediador no es juez, no impone soluciones ni opina sobre quién tiene la verdad, lo que busca es satisfacer las necesidades de las
Algarra Iñíguez, Rocío +11 more
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Disputas territoriales y conflictos por la apropiación de la renta turística en San Martín de los Andes [PDF]
, 2018 En este trabajo analizamos tres casos conflictivos que tienen como protagonista central a las agrupaciones mapuche de San Martín de los Andes. Intentamos mostrar que, lejos de reducir las disputas a un lineal enfrentamiento de las comunidades indígenas ...
Balazote Oliver, Alejandro Omar +2 more
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Imaginario de justicia en contextos barriales
Revista Controversia, 1998 El presente artículo desarrolla algunas de las conclusiones de un trabajo de investigación adelantado durante los años de 1996 y 1997 en un sector barrial de la ciudad de Santa Fe de Bogotá, localidad San Cristóbal Sur, compuesto por los barrios ...
Andrés Salcedo Fidalgo
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[Public Health and Health Administration in the COVID-19 pandemic. SESPAS Report 2022]. [PDF]
Gac Sanit, 2022 Gullón P +4 more
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La mediación en los conflictos colectivos
La mediación como fórmula para la solución autónoma de conflictos laborales ha ocupado una parte importante en la vida del profesor Carlos L. Alfonso Mellado que la ha trabajado tanto desde la práctica, siendo árbitro del Tribunal Arbitral Laboral Comunidad Valenciana y del SIMA (estatal), y miembro del del Consejo Tripartito para el desarrollo de las ...
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Palabras impertinentes. Contra el concepto de enfermedad mental.
Revista de la Asociación Española de Neuropsiquiatría, 1986 Señalamos la existencia ineludible de un aspecto organizacional en toda situación, persistente e indeseable, etiquetada como de «enfermedad mental». Ese aspecto es traducible en un hacer discursivo de un colectivo de personas.
Yolanda Gómez Fontanil +1 more
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Revista Mexicana de Ciencias Políticas y Sociales, 2007 En este artículo, el autor examina el impacto del Holocausto en el imaginario colectivo y social israelí donde se convierte en un tema con una inmensa carga emocional y ética a la vez.
Mario Sznajder
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[Work-Family Conflict and its Impact on Working Women's Health: A Systematic Review]. [PDF]
Aten PrimariaGarcía-Rodríguez I +5 more
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The struggle for food amid social inequity and violence: Food insecurity in the Amazon piedmont in Caquetá [PDF]
BiomedicaEstrada S +3 more
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