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El programa de transferencias de dinero en efectivo: lecciones del norte de Irak [PDF]
Las transferencias de dinero en efectivo pueden ser una herramienta poderosa en situaciones de conflicto y de migración forzada. Sin embargo, es de gran importancia que se destaque la necesidad de adoptar un enfoque que tenga en cuenta el contexto y el ...
Deblon, Yvonne, Gutekunst, Patrick
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El conflicto laboral: temas y debates en la investigación reciente.
Sin ...
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Los mineros como actores sociales y políticos en Bolivia, Chile y Perú durante el siglo XX
Durante gran parte del siglo XX, los mineros fueron actores centrales en la economía, la sociedad y la política de Bolivia, Chile y Perú. Una vez constituidos los sindicatos a partir de una mano de obra migrante, con raíces étnicas profundas, el ...
Francisco Zapata S
doaj
Relaciones laborales en la industria del cemento en Olavarría [PDF]
Es un rasgo característico de la ciudad de Olavarría la presencia de grandes plantas industriales dedicadas a la fabricación de cal y cemento. La instalación de la industria extractiva en la zona llevó a la iniciación del desarrollo económico-productivo ...
Lemiez, Griselda
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Trabajo, identidad y carácter: dilemas y conflictos de la reestructuración laboral
CONTENIDO: Paradojas de una salida negociada, Rosa Emilia Bermúdez Rico. -- Orgullo, lealtad e identidad: relatos de tres mujeres obreras, Rosa Emilia Bermúdez Rico. -- De vuelta a casa: un refugio ambiguo, Felipe Van der Huck. -- Notas sobre el carácter y su corrosión, Lelio Fernández.
Bermúdez Rico, Rosa Emilia +2 more
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¿Consigue la oferta de medidas de conciliación reducir el conflicto trabajo-familia de los empleados? ¿Ayuda que la cultura sea favorable hacia la conciliación?
doaj
Reconversión productiva y tercerización laboral en la industria: el caso Acindar
El artículo tiene por objetivo analizar el proceso de reconversión productiva experimentado en la empresa side-rúrgica Acindar, en su planta principal ubicada en la ciudad de Villa Constitución (Santa Fe, Argentina) a partir del conflicto que tuvo lugar ...
Julia Strada
doaj
Los conflictos interpersonales y su incidencia en el rendimiento laboral
A partir de la revisión de los diferentes tipos de conflictos que se dan dentro de la organización, el presente documento elabora una propuesta de resolución de conflictos. Esto, con el fin de minimizar el impacto de los mismos en el interior de la organización y de las relaciones que en la misma se dan.
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[Work-Family Conflict and its Impact on Working Women's Health: A Systematic Review]. [PDF]
García-Rodríguez I +5 more
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[Back to normal: Burnout syndrome in radiology professionals]. [PDF]
Medina Gamero A.
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