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Las personas mediadoras. Su labor en la gestión del conflicto. Principios y objetivos de la mediación, en particular en el conflicto social y laboral

2019
El objetivo de la presente ponencia es presentar aspectos sobre la gestión de conflictos y la mediación en las organizaciones. Además, se explicarán los orígenes de la disciplina, se especificarán los elementos que constituyen un conflicto y que hay que analizar para la realización de un diagnóstico eficaz y se presentarán las estrategias existentes ...
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La conciliación extrajudicial como medio de desjudicialización del conflicto laboral

2016
UCR::Vicerrectoría de Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de ...
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Conflicto y concertación. Gobierno, Congreso y organizaciones de interés en la reforma laboral del primer gobierno de Menem (1989-1995)

Desarrollo Económico, 1998
Sebastian Etchemendy
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Efectos positivos de la activación del conflicto de tarea sobre el clima de los equipos de trabajo

Revista De Psicologia Social, 2004
Lourdes Munduate
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Workplace bullying and interpersonal conflicts: the moderation effect of supervisor’s power / Acoso laboral y conflictos interpersonales: el papel moderador de las bases de poder del supervisor

Revista De Psicologia Social, 2015
Alicia Arenas +2 more
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Conflicto trabajo familia, desempeño laboral y perfil laboral de los trabajadores: un análisis de moderación

2020
Rodríguez, Claudia Melissa Arias +2 more
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El rol de la inteligencia emocional y del conflicto trabajo-familia en la satisfacción laboral, el desempeño percibido y la intención de abandono de los docentes

Informacion Tecnologica (discontinued), 2021
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