Gestión del conflicto laboral en el ámbito de los recursos humanos : especial referencia en la Administración General del Estado [PDF]
Cuando las condiciones de trabajo se deterioran puede desencadenar un conflicto de trabajo o conflicto laboral, cuya resolución se puede llevar a cabo a través de la mediación, basado en el diálogo y respeto.
Martí Roldán, María Pilar
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GREMIALISMO DE PRENSA: DOS DÉCADAS DE CONFLICTOS LABORALES EN LOS MATUTINOS ARGENTINOS
Se presenta un estudio sobre los principales conflictos laborales desarrollados en las redacciones periodísticas de los diariosnacionales en Argentina, en un período comprendido desde mediados de la década pasada hasta el año 2007, para así analizarlos ...
Paula Andra Lenguita
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Comunicación asertiva como factor relevante en el recurso humano
La comunicación asertiva es necesaria para el entorno organizacional, ya que influye directamente en las relaciones laborales, la toma de decisiones y la resolución de conflictos.
Seyna Almengor +2 more
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“Glass frontiers” in women’s professional careers. Gender, subjectivity, globalization [PDF]
En este artículo propongo considerar la tensión existente entre la construcción de subjetividades singulares y el supuesto de que esas subjetividades son sólo efecto de condiciones socioculturales problemáticas.
Burin, Mabel
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Manejo de conflictos en la Secretaría Distrital de Integración Social SDIS [PDF]
En este trabajo se vislumbrarán los principales factores que generan conflicto dentro de la organización, de tal manera, que se pueda determinar cómo se manejan y qué impacto tienen en el cumplimiento de sus objetivos misionales.
Moica Peña, Yamile
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Conflicto petrolero en Barrancabermeja en 1977: “no fue una huelga, fue una guerra”
En este artículo se estudia la huelga de los trabajadores petroleros afiliados a la Unión Sindical Obrera (uso) en 1977, a partir de fuentes primarias que han sido producidas por los mismos huelguistas, entre las cuales sobresalen el Diario del Paro y ...
Renán Vega Cantor
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Los debates en torno a la noción de "revitalización sindical" en Argentina : entre la recuperación y la renovación de prácticas y estrategias [PDF]
Desde el año 2003 la organización sindical de los trabajadores estuvo a la cabeza de la conflictividad en Argentina. El aumento de la afiliación sindical, la negociación colectiva y el conflicto laboral dio lugar a una línea de estudios que instaló la ...
Miguel, Agustina
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[Epidemiológical surveillance systems in the working environment: a perspective in Latin American countries]. [PDF]
Gracia-Socha M +3 more
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Los conflictos interpersonales y su incidencia en el rendimiento laboral [PDF]
A partir de la revisión de los diferentes tipos de conflictos que se dan dentro de la organización, el presente documento elabora una propuesta de resolución de conflictos.
Giraldo Martínez, Antonio Luis
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Cambios en la organización del trabajo tradicional: Conflictos y actores laborales
Este artículo forma parte de una línea de investigación más general que se ocupa de analizar las transformaciones en las Relaciones de Trabajo. El presente documento centra su atención en los cambios que experimenta la Organización del Trabajo y como ...
Héctor Lucena
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