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Tradução, adaptação e evidências de validade para a medida de Conflito trabalho-família [PDF]

open access: yesAvaliação Psicológica, 2013
O Conflito trabalho-família é definido como uma forma de conflito entre papéis no qual as pressões advindas do trabalho e família são mutuamente incompatíveis.
Carolina Villa Nova Aguiar   +1 more
doaj  

Female entrepreneurship and challenges faced by women entrepreneurs to reconcile conflicts between work and family: multiple case study in travel agencies

open access: yesRevista Brasileira de Pesquisa em Turismo, 2016
Women have gained more and more space in various professional areas and this development also occurs in the field of entrepreneurship. In Brazil GEM 2013 identified for the first time, that the number of new woman entrepreneurs was higher than male ...
Rivanda Meira Teixeira   +1 more
doaj   +1 more source

Papéis de gênero e divisão das tarefas domésticas segundo gênero e cor no Brasil: outros olhares sobre as desigualdades

open access: yesRevista Brasileira de Estudos de População, 2021
Resumo A adesão ao modelo tradicional de família nunca foi uniforme. Estudos sobre famílias negras nos EUA e no Caribe, por exemplo, mostram que as mulheres negras são menos propensas do que as brancas a oficializarem o casamento, são menos dependentes ...
Felícia Picanço   +2 more
doaj   +1 more source

Arbitrium: Desenvolvimento de uma Tarefa Computadorizada para Avaliar o Conflito entre Trabalho e Família [PDF]

open access: yesAvaliação Psicológica, 2020
O presente estudo visa descrever a implementação da tarefa "Arbitrium", uma aplicação ainda em desenvolvimento, idealizada no sentido de servir como ferramenta para a aferição de dados sobre a rotina dos participantes do projeto Conflito de Família ...
Manoela Z. Oliveira   +6 more
doaj   +1 more source

Atividade e participação de crianças e adolescentes com paralisia cerebral: um estudo transversal multicêntrico no Brasil

open access: yesDevelopmental Medicine &Child Neurology, EarlyView.
Resumo Objetivo Avaliar os efeitos diretos, indiretos, mediadores e moderadores sobre o desempenho de atividades e a participação de crianças e adolescentes com paralisia cerebral (PC), sob a perspectiva da Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (CIF).
Déborah E Fontes   +5 more
wiley   +1 more source

A Questão da família na produção científica do serviço social no campo sócio-jurídico [PDF]

open access: yes, 2007
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Serviço Social.O presente Trabalho de Conclusão de Curso traz como objeto de estudo a questão da família como dimensão de análise na produção científico -técnica ...
Knob, Maria Aparecida Fogaça Terra
core  

Trabalho e Responsabilidades Familiares: um estudo sobre as medidas legais de proteção e conciliação no Brasil [PDF]

open access: yes, 2015
TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Serviço Social.Este estudo tem como principal objetivo caracterizar o sistema legal brasileiro no que se refere à relação entre trabalho, vida familiar e os desafios para ...
Moreira, Tassiane Antunes
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Adolescente em Conflito com a lei: uma questão social ou questão jurídica? [PDF]

open access: yes, 2015
TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Serviço Social.Este trabalho tem como objetivo principal pensar se o adolescente em conflito com a lei seria uma questão social ou uma questão jurídica, para tanto, espera ...
Dutra, Tamara Liana
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Conflito trabalho-família em executivos [PDF]

open access: yes, 2016
Esta tese é composta por três artigos que investigam o conflito entre trabalho e família em executivos. O primeiro artigo, denominado como “Conflito trabalho-família em executivos: uma revisão sistemática de 2009 a 2014” trata de uma revisão sistemática ...
Braun, Ana Claudia
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Liderança e conflitos trabalho-família: um estudo na educação superior na perspectiva leaders-member-exchange

open access: yesRevista Gestão Universitária na América Latina
Liderança e conflito trabalho-família destacam-se como temáticas de interesse para organizações contemporâneas por motivos diversos, porém, fortemente associados ao desempenho organizacional e as descontinuidades do mundo moderno.
Carlos Antônio Santos Cardoso Junior   +1 more
doaj   +1 more source

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