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Del contrato social al enfoque de las capacidades

Revista de Derecho (Coquimbo), 2015
El contrato social deberá suponer una serie de cualidades en los sujetos que generarán el contrato, concretadas en la racionalidad, la igualdad y el interés.
Alfonso Henríquez Ramírez
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Comentarios a la legislación y a la jurisprudencia del contrato de arrendamiento en el Perú a los 40 años de vigencia del Código Civil

Thēmis
El presente artículo realiza un análisis de la regulación del contrato de arrendamiento en el Código Civil y normas conexas, desde un punto de vista de la jurisprudencia y del derecho comparado, para sugerir algunos cambios normativos o criterios de ...
Marco Villota Cerna
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Las plataformas móviles una mirada al contrato laboral en Colombia [PDF]

, 2019
Artículo de InvestigaciónEl actual documento aborda una tendencia marcada en la revolución tecnológica de la ultima década, reflejando temas controversiales en los alcances de la norma en la actualidad, por el tipo de contratación que se realiza para el ...
Porras-Soto, Edgar Ferney
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La relación laboral y el contrato de trabajo [PDF]

, 2018
43 p.En la época de la Revolución Industrial, siglos XVIII y XIX, en la cual nace la noción del trabajo asalariado, no existía la legislación laboral y la contratación básicamente se regía por el Derecho Privado, donde había absoluta libertad contractual
Vallecilla-Baena, Luis Fernando
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Sobre el modelo de contratación de servicios remunerados en el Derecho romano.

Revista de Derecho (Coquimbo), 2016
Este trabajo pretende dar cuenta de los principales aspectos que caracterizan el modelo de contratación remunerada de servicios en el Derecho romano. En la concepción romana, los servicios remunerados son una forma de arrendamiento (locatio conductio ...
Gonzalo Severin Fuster
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El contrato de prestación de servicios en Colombia. Implicaciones jurídicas de su asimilación al contrato de trabajo en el sector privado

Revista Latinoamericana de Derecho Social
El contrato de prestación de servicios en Colombia se ha consolidado como una figura legal ampliamente utilizada en el ámbito laboral privado. Sin embargo, su uso indebido para evadir las responsabilidades laborales inherentes a las relaciones de trabajo
Luis Fernando Valencia Rodríguez
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Contrato de trabajo y empresas de trabajo temporal

, 1998
Las empresas de trabajo temporal se legalizan en España en el año 1994. A partir de ese momento constituyen un recurso frecuentemente utilizado para llevar a cabo la externalización del trabajo, como proceso que caracteriza en la actualidad a las nuevas formas complejas de organización empresarial.
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La entrada en el mercado de trabajo. Un análisis basado en la MCVL [PDF]

El objetivo de este trabajo es estudiar las transiciones desde el momento en que tiene lugar la primera entrada al empleo, así como la evolución laboral posterior. Para ello, a partir de la información aportada por la Muestra Continua de Vidas Laborales (
Inmaculada Cebrián, Luis Toharia
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Novedades en las negociaciones contractuales: La revisión del contrato colectivo de trabajo en PEMEX [PDF]

, 1987
Se analizan algunos cambios que quedaron establecidos en la reciente revisión del contrato colectivo de trabajo en PEMEX. Este nuevo contrato entró en vigor a partir del 1 de agosto de 1987.
Barbosa Cano, Fabio Erazo
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Políticas activas de empleo, subvenciones y contratación temporal: El caso de los agentes de empleo y desarrollo local [PDF]

, 2006
Para la Sala se trata de una actividad permanente y no temporal, aunque la dotación de la subvención sea anual y limitada en el tiempo. De ahí que no pueda utilizarse el contrato de obra o servicio determinado, sino el contrato de trabajo ordinario de ...
Calvo Gallego, Francisco Javier
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