Results 21 to 30 of about 1,232 (130)

Trabajo y pueblos originarios en Bolivia: La integración constitucional del convenio 169 de la OIT [PDF]

open access: yes, 2017
La tutela contra la discriminación de los pueblos originarios en el trabajo es una obligación del Estado. Cuando las leyes nacionales no desarrollan de un modo explícito esta protección, es necesario acudir al texto constitucional y a las normas internacionales del trabajo.
Núñez González, Cayetano
openaire   +2 more sources

Los derechos indígenas y el control de convencionalidad OIT. Algunas consideraciones sobre los casos de Ecuador, Venezuela y Bolivia

open access: yesRevista Latinoamericana de Derecho Social, 2022
El Convenio 169 de la OIT, constituye junto con la Declaración de la ONU sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas de 2007 el núcleo duro y cuerpos legales fundamentales del Derecho internacional de los Derechos Humanos de los Pueblos Indígenas. Pese a
Fernando Casado, Francesco Maniglio
doaj   +1 more source

El conflicto mapuche y la crisis del Estado: una lectura sobre las instituciones públicas

open access: yesEntretextos, 2022
La ratificación del convenio Nº 169 de la OIT expone una de las dificultades que ha enfrentado la concertación y los gobiernos post régimen militar en Chile con los pueblos indígenas, más particularmente con los mapuches.
Francisca Salas Aguayo
doaj   +1 more source

Esquema de Formación Convenio 169 sobre Pueblos Indígenas para trabajadores/as y funcionarios/as de INTA. Informe final “Principales hallazgos del trabajo de campo” [PDF]

open access: yes, 2021
La ratificación del Convenio sobre pueblos indígenas y tribales, 1989, No. 169 (C169) por parte de los 15 países de Latinoamérica, entre los que se encuentra Argentina -quién lo ratificó en el año 2000- representa un avance importante para la región, sin

core  

La consulta previa en Colombia y sus divergencias jurisprudenciales con el Convenio 169 OIT

open access: yes, 2022
Artículo de investigaciónEl presente trabajo abordará el análisis sobre la identificación de posibles incongruencias en la aplicabilidad del Convenio 169 de la OIT, que versa sobre la consulta previa para comunidades étnicas, dentro del ordenamiento ...
Molina-Bustos, Gloria Alejandra
core   +1 more source

Hacia un reconocimiento pleno de las rondas campesinas y pluralismo legal

open access: yesAllpanchis, 2002
El objetivo de este texto es explicar la naturaleza de institución comunitaria andina que tienen las rondas campesinas a fin de sustentar sus demandas de reconocimiento constitucional y legal.
Raquel Yrigoyen Fajardo
doaj   +1 more source

Pluralismo jurídico: derecho indígena y justicia nacional

open access: yesAnuario de Derechos Humanos, 2013
A partir de bases doctrinarias y normativas se analizan los avances y retrocesos de la jurisprudencia chilena en relación al reconocimiento de la costumbreindígena, la justiciabilidad del derecho propio indígena y la aplicación de un enfoque de ...
Leonello Bertini Chiriboga   +1 more
doaj   +1 more source

La implementación del Convenio 169 de la OIT en Chile. El debate que reabrió la Convención Constitucional

open access: yesRevista Tribuna Internacional, 2022
Este artículo sostiene que la implementación del Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo ha sido un desafío complejo para Chile, cuyo sistema jurídico y político sigue anclado en una visión reduccionista de los derechos de los pueblos indígenas.
openaire   +1 more source

El derecho de propiedad comunal en el marco del Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en las comunidades nativas del distrito de Chazuta, Provincia y Región de San Martin

open access: yesRevista Científica Ratio Iure, 2021
La presente investigación tiene como objetivo determinar cómo se viene vulnerando el derecho de propiedad comunal reconocido en el Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en las comunidades nativas del distrito de Chazuta, provincia y región de San Martín.
Lionel Bardales del Aguila   +1 more
openaire   +4 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy