Acuerdo colectivo y Convenio colectivo
El 19 de septiembre de 2001 se firma el III Convenio Colectivo de la Entidad Pública Empresarial Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA) entre la empresa y las secciones sindicales de CCOO, USO y FSAI. La sección sindical de UGT, que en ese momento cuenta con 65 de los 254 representantes unitarios que existen en la empresa (25,59 %) no lo ...
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Contratas, subcontratas y convenio colectivo aplicable
La reforma laboral de 2021 mantiene prácticamente inalterado el régimen jurídico laboral de las contratas y subcontratas. Tan solo contiene dos novedades de ruptura: una, orientada a evitar la temporalidad, lo que se intenta conseguir encauzando la contratación de personal a la figura del contrato fijo discontinuo; y otra, que mira a corregir la ...
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Los procedimientos autónomos de resolución de conflictos en materia de negociación colectiva [PDF]
Los procedimientos autónomos de resolución de conflictos han experimentado una serie de transformaciones singulares propiciadas por las reformas laborales de 2010, 2011 y 2012, que aún no se han terminado de interiorizar por la negociación colectiva.
Gómez Muñoz, José Manuel
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Reflections on the performance of the Colombian Minister of Health regarding the management of the COVID-19 pandemic, sexual and reproductive health and public health [PDF]
Tolosa-Ardila JE.
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Resolución de 21 de diciembre de 2011, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Acuerdo de prórroga al Convenio de colaboración con la Comunidad Autónoma de Extremadura para la realización del catálogo colectivo del patrimonio bibliográfico [PDF]
Ministerio de ...
España Ministerio de Cultura
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The collective agreement is an agreement between representatives of workers and employers who aims to regulate certain matters affecting both parties. They are a source of labor law with certain characteristics and minimal content that must regulate, but leaving room for the negotiating parties.
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La nueva doctrina sobre la retribución de las vacaciones [PDF]
La retribución del periodo de vacaciones plantea problemas a la hora de recibir ciertos conceptos retributivos variables que solamente se perciben cuando efectivamente el trabajador desempeña sus funciones en su puesto de trabajo.
Santolaria Suarez, Andrea +1 more
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[Management and leadership of nursing services in the emergency plan for the pandemic COVID-19: the experience of the Clinic Hospital of Barcelona]. [PDF]
Martinez Estalella G +3 more
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El presente artículo tiene como objetivo fundamental identificar las necesidades adquiridas que impulsan la motivación laboral en los empleados de las empresas de servicio eléctrico en el Estado Zulia de Venezuela.
Zoraima Aurelia Donawa Torres
doaj

