Results 1 to 10 of about 544 (58)

Mobilització de classes, corporativisme i estat del benestar al Japó [PDF]

open access: yesPapers, 1996
En aquest article s’analitza i s’explica la conformació de l’actual sistema de relacions industrials al Japó utilitzant el marc teòric establert per Esping-Andersen per explicar els diferents tipus d’estat del benestar.
Lluís Valls Campà
doaj   +12 more sources

Comunitat imaginada i governança a l’acció cultural exterior de Catalunya: entre la participació social i el corporativisme

open access: yesDebats. Revista de cultura, poder i societat, 2017
Benedict Anderson (1993) va definir nació com “una comunitat política imaginada, que s’imagina alhora com a inherentment limitada i com a sobirana” i va incidir en la importància de les arrels culturals per a la constitució d'aquesta consciència nacional.
Mariano Martín Zamorano
doaj   +2 more sources

Periodistes, individualisme o corporativisme [PDF]

open access: yesAnnals del Periodisme Català (Internet), 1986
Periodistes, individualisme o ...
Sopena, Enric   +4 more
openaire   +2 more sources

La recepció de Georges Valois a Catalunya. Aproximació a les influències i interpretacions d’un referent oblidat (1918-1928)

open access: yesCercles: revista d'Història Cultural, 2021
A través de l’anàlisi de la recepció de les seves idees en quatre cultures polítiques (maurisme, catalanisme noucentista, catolicisme social i catalanisme progressista), l’article que presentem pretén examinar l’impacte del pensament de Georges Valois ...
Joan Pubill Brugués
doaj   +1 more source

Cap a un nou model de relacions laborals? [PDF]

open access: yes, 2014
El model de relacions laborals espanyol es caracteritza per ser hereu de l'intervencionisme i el proteccionisme paternalista de l'antic model de relacions laborals de la dictadura.
Rañé i Blasco, Josep Maria
core   +2 more sources

Noves formes d'ocupació i empresa : una anàlisi tipològica [PDF]

open access: yes, 2001
El artículo cuestiona la común lectura sobre las nuevas formas de empleo en términos de ajuste flexible externo de la mano de obra y según los efectos de estos ajustes en los incentivos y restricciones para estabilizar la fuerza de trabajo, considerando ...
Gibert, Francesc
core   +3 more sources

Neocorporativisme a l'estat Espanyol Postfranquista (1977-1983) [PDF]

open access: yes, 1985
Des de la meitat dels anys setanta, s'ha encetat un debat internacional cada cop més ampli sobre la possibilitat d'aplicar el terme corporativisme per a entendre determinades evolucions d'alguns pdsos capitalistes amb rhgim democrhtico-parlamentari ...
Roca Jusmet, Jordi
core   +4 more sources

El principi d’arm’s length i el sistema de finançament de les arts. Una aproximació comparativa

open access: yesDebats. Revista de cultura, poder i societat, 2017
L'article analitza el denominat principi d’arm’s length com a instrument de política cultural per a la defensa de l'autonomia artística. S’hi planteja com s’ha debatut aquest principi i com s’ha posat en pràctica (o no) en les polítiques culturals dels ...
Per Mangset
doaj   +1 more source

Corporativisme [PDF]

open access: yes, 2022
[cat] Relacions econòmiques i socials. Avui en dia, el corporativisme suposa una visió idealitzada, la qual pretén que els agents econòmics, sota la ideologia de la responsabilitat social, es convertiran en impulsors del bé comú. La realitat, però, és diferent i dona lloc a conflictes d'interessos i a la corrupció.
openaire  

Explaining the expansion of the NGO sector in China: Through the lense of adaptive corporatist governance

open access: yesAsian Politics &Policy, Volume 16, Issue 3, Page 377-394, July 2024.
Abstract What explains the exponential growth of the number of nongovernmental organizations (NGOs) in China during the recent decades? Moving beyond the extant literature that focuses on the strategic relationship between NGOs and the local state, this article argues that the growth can be also attributed to the central state which has focused on the ...
Esther E. Song
wiley   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy