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A Universidade Corporativa Como Fator Determinante da Geração do Conhecimento nas Organizações: o Caso da Embratel. [PDF]
, 2007 Esse artigo propõe uma análise da Universidade Corporativa como uma das ferramentas estratégicas do conhecimento organizacional, em seus aspectos essenciais.
Barreto, Marilys de Souza +4 more
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Cultura organizacional y postmodernidad: una revisión a los nuevos ejes de la cultura corporativa
, 2010 Knowledge related to social and cultural changes seeks a theoretical basis to validate studies related to disciplines such as management and organizational development. In the era of postmodernism, dissertations in management development, knowledge management, quality and competitiveness are looking to draw new insights to explain the incidence of ...
Hernández Flores, Hilda Gabriela +2 more
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Cultura predominante y subculturas
InMediaciones de la Comunicación, 2020 El artículo presenta los resultados de un trabajo académico empírico que tuvo como modelo de estudio el Scoring the Organizational Culture Assessment Instrument propuesto por Cameron y Quinn.
Gustavo Rubén Cusot Cerda +1 more
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Proyecto de una empresa periodística: "11 Culturas" [PDF]
, 2015 El proyecto es una propuesta de creación de una empresa periodística, concretamente una Sociedad Limitada que recibe el nombre de 11 Culturas y es un medio de comunicación especializado en cultura ...
Morilla-Cañete, Mª Victoria +3 more
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Descripción y análisis de la cultura corporativa del grupo Cano Jiménez
, 2004 Las exigencias de esta industria se ven traducidas en la necesidad de contar con compañías tecnificadas, eficientes, adaptables, con facilidad de aprendizaje compañías realmente competitivas, esta industria ha empezado a experimentar la ...
Cano Jimenez, Andrea +1 more
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, 2010 Curs 2009-2010 ;[Curs 2010-2011] ; Acadèmics de Número ; Acadèmics Corresponents nacionals i Acadèmics Corresponents a l ...
Massot i Muntaner, Josep
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Vida simbólica y organizaciones El caso de las organizaciones de ahorro y crédito popular
Iztapalapa, 2019 La cultura organizacional es susceptible de estudiarse como el conjunto de elementos en la estructura de una organización que busca desarrollar la cohesión y la identidad de los individuos.
Alejandra Urbiola
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[Interest in disinterestedness in the epidemiology of health systems and services]. [PDF]
Salud Colect, 2023 Spinelli H.
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Gobierno corporativo y dirección de la empresa = Corporate governance and management system ; la nueva orientación de las instituciones = New orientation of institutions [PDF]
, 2005 Texto en español. Abstract en español e inglés.El debate sobre una orientación de la empresa centrada en el Shareholder \ud value ha sido dominantemente una realidad empresarial.
García Echevarría, Santiago
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