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VALORES E PRÁTICAS DE TRABALHO QUE CARACTERIZAM A CULTURA ORGANIZACIONAL DE UM HOSPITAL PÚBLICO
El objetivo de este estudio fue identificar los valores y prácticas que caracterizan a la cultura organizacional de un hospital público en la perspectiva de las enfermeras. Se trata de un estudio descriptivo estructurado a partir de la teoría de Hofstede
Michele Cristina de Carvalho +4 more
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El objetivo del presente trabajo es realizar una reflexión sobre el tratamiento y la evaluación de la cultura en los niveles A1/A2 del Plan Curricular del Instituto Cervantes. En primer lugar, se explicará qué se ha de entender por cultura y qué papel ha
Juan Carlos Tordera Yllescas
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Precede al tít.: "Formulario de preguntas II"Precede ó tít.: "Formulario de preguntas ...
Conferencia Internacional del Trabajo (1921: Ginebra)
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La cultura corporativa: una revisión crítica desde la Sociología del trabajo
El debate acerca de los aspectos simbólicos del trabajo surge a mediados de la década del 70, como respuesta al paradigma teórico estructuralista imperante desde la 2da. Guerra Mundial.
Diego Szlechter
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Amadou Hampâté Bâ y la reconstrucción de la identidad africana a través de la oralidad.
Amadou Hampâté Bâ (Bandiagara, 1901- Abiyán, 1991) fue una de las personalidades más relevantes del panorama cultural africano del siglo XX. Defensor y divulgador de la cultura e historia africana, su trabajo en el seno del Consejo Ejecutivo de la ...
Teresa Álvarez Martínez
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Historical Structuralism, Political Economy and Communication Theories: Notes on the Development of Latin American Critical Thinking Estruturalismo histórico, economia política e teorias da comunicação: notas sobre a trajetória do pensamento crítico ...
Mauricio Herrera-Jaramillo +1 more
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Cultura y Pueblo N° 15-16 [PDF]
Importante publicación periódica que fuera publicada inicialmente por la Comisión Nacional de Cultura y posteriormente por la Casa de la Cultura del Perú. El presente ejemplar, número 15-16, corresponde a julio-diciembre de 1969.
Casa de la Cultura del Perú +1 more
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El terreno de investigación de este trabajo fue una institución de educación superior ubicada en Navojoa, Sonora (México). Se aplicó un modelo de diagnóstico de cultura organizacional que considera siete indicadores.
Rosa Angélica González Díaz +1 more
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Implementación de un modelo de medición del clima organizacional desde la perspectiva de los estudiantes en la Universidad Nacional de Mar del Plata: algunas conclusiones derivadas de sus resultados [PDF]
El diagnóstico de las condiciones asociadas al clima organizacional que contribuyen a la conflictividad institucional y al desgranamiento de la matricula, permite generar acciones estratégicas que incorporen el reconocimiento de estas condiciones e ...
Carpinelli, Melina +2 more
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La pandemia de COVID-19 afectó gravemente al sector turístico de Encarnación, Paraguay, obligando a las Micro, Pequeñas y Medianas empresas (MiPyME) a buscar soluciones tecnológicas para sobrevivir.
Marcos Antonio Delvalle Cabral +7 more
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