Identidad y cultura organizacional en la Universidad: resultados de la aplicación del focus group en participantes del personal de apoyo de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Nacional de Mar del Plata [PDF]
, 2014 Mucho se ha discutido en la doctrina respecto de qué se entiende por cultura e identidad organizacional. Incluso, varios autores han indagado en la influencia que la cultura organizacional es capaz de ejercer sobre la conducta y actitudes de individuos y
Durán, Claudia, Pujol-Cols, Lucas J.
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Escalas de medida de la cultura social y organizacional
Revista Visión Gerencial, 2009 El artículo aporta la revisión de un grupo de escalas de medida de la cultura social y organizacional teniendo en cuenta su nivel de difusión en el ámbito académico, sus propiedades psicométricas y su utilidad de cara al estudio de valores, creencias y ...
Merlin Patricia Grueso Hinestroza
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CLIMA ORGANIZACIONAL FAVORÁVEL A INOVAÇÃO DENTRO DE UMA UNIVERSIDADE: UM ESTUDO DE CASO [PDF]
, 2011 A cultura organizacional é algo profundo nas raízes de cada organização, sendo um conjunto de normas, crenças, valores e interpretações simbólicas criadas ao longo do tempo como resposta às adversidades.
Machado, Denise Del Prá Netto +1 more
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Caracterización de la cultura corporativa
Sotavento MBA, 2005 Una vez que se estableció en la Facultad de Administración de Empresas el marco teórico para el concepto de cultura corporativa, se procedió a la identificación de los elementos que permitirían, en un momento determinado, caracterizar la cultura ...
Olga Lucía Anzola
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Cultura organizacional y satisfacción laboral : propiedades psicométricas de una escala en centros de fitness [PDF]
, 2017 Numerosos estudios indican la relación significativa entre la cultura organizacional y la satisfacción en el trabajo. Por lo que las organizaciones con culturas organizativas adecuadas obtendrán ventajas competitivas.
Fernández Gavira, Jesús +4 more
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Análisis de la cultura organizacional de los servicios de salud pública estudio de caso: Área de Salud No. 23 La Concordia [PDF]
El estudio de la cultura organizacional en el Área de Salud Nro. 23 La Concordia, nos permite conocer cómo influye la aplicación de valores, reglamentos y la socialización, en los servicios de salud, además se busca conocer la percepción que tienen los ...
Muela Rodríguez, Myriam del Rocío
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La cultura organizacional y los aspectos que la llevan a ser fuente del incumplimiento del direccionamiento estratégico de las empresas [PDF]
, 2013 Este ensayo busca identificar las causas que generan los efectos negativos y la falta de crecimiento empresarial que permea la CO, analizar las causas identificadas y como afectan la CO y generar alternativas de cambio en los colaboradores y en la CO que
Quintero Solano, Carlos Mario
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La responsabilidad social empresarial valorada por los ejecutivos mexicanos en la cultura organizacional de las empresas transnacionales y las mexicanas [PDF]
, 2016 Para las empresas transnacionales es de vital importancia que los ejecutivos mexicanos estén familiarizados con la cultura organizacional empresarial tratando de alcanzar los objetivos planeados, como el incremento económico, la permanencia en el mercado,
Rodríguez Cruz, Alejandro +1 more
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La cultura organizacional en las empresas de servicios turísticos: una revisión sistemática
ImpulsoEl presente artículo tuvo como objetivo presentar una revisión sistemática de la investigación científica de la cultura organizacional en las empresas de servicio turismo para lo cual el estudio se realizó mediante el análisis de la información de ...
Taryns Elizabeth García Ramos +3 more
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Mejoramiento continuo y su influencia en la cultura organizacional [PDF]
, 2013 El mejoramiento continuo se puede entender como una base para la estructuración de una empresa capaz de dirigir, controlar y administrar sus bienes y servicios en relación con todos sus recursos de manera eficaz desde la cultura organizacional, en el ...
Urrego David, Sandra Maritza
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