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Interdependencia entre el liderazgo transformacional, cultura organizacional y cambio educativo: una reflexión [PDF]
, 2013 En este artículo se presenta una revisión de la literatura en torno al liderazgo transformacional, la cultura organizacional y el cambio educativo. A partir de ella, se hace una reflexión sobre la vinculación que existe entre los tres elementos y la ...
Vázquez Alatorre, Antares
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Cultura organizacional innovadora
, 2016 El mundo actual vive en constante cambio y las organizaciones no son ajenas a ello, vemos como el mercado de hoy es complejo e incierto a tal punto que no se tiene un horizonte definido, es cada vez más globalizado y exigente, por lo que las organizaciones buscan mecanismos para ser más competitivos.
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IDENTIDAD Y CULTURA ORGANIZACIONAL: UNA PROPUESTA DE OPERACIONALIZACION PARA SU ABORDAJE EMPIRICO [PDF]
, 2014 Mucho se ha discutido en los últimos años acerca del concepto de cultura organizacional y de las implicancias que su adecuada comprensión tiene para el logro de una gestión efectiva. Sin embargo, no obstante avances notorios se han logrado desde el plano
Duran, Claudia E. +2 more
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Orientações para representação de gênero, raça e diversidade nos meios de comunicação interna e externa da Embrapa. [PDF]
, 2016 Alinhada aos valores corporativos - Comprometimento, Cooperação, Equidade, Ética, Excelência, Flexibilidade e Responsabilidade socioambiental, a representação de gênero, raça e diversidade nas estratégias de comunicação tem como objetivo promover o ...
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Critical analysis of a Musculoskeletal Disorders Prevention Program [PDF]
, 2012 Critical analysis of a Musculoskeletal Disorders Prevention ProgramThe studies involving the development of occupational diseases and accidents at work prevention programs have delimited two facts.
Cruz, Roberto Moraes +3 more
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La cultura organizacional innovadora desde una perspectiva valorativa
Revista Visión Gerencial, 2010 Al hablar de cultura innovadora en las organizaciones, es imprescindible referirse a la cultura de su entorno debido a que las organizaciones son sistemas sociales abier tos, en permanente interacción con la sociedad y ...
Alice J. Araujo Lobo
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Revista Facultad de Ciencias Económicas, 2009 La cultura organizacional influye en el comportamiento de los miembros y, por lo tanto, en el desempeño organizacional. La literatura especializada ha documentado una variedad de resultados de desempeño que se relacionan con características específicas ...
IGNACIO GÓMEZ ROLDÁN +1 more
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Cultura organizacional, satisfação e cidadania organizacional [PDF]
, 2000 José Neves, Albino Lopes
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Nova Scientia, 2016 Introducción: La manufactura esbelta es un enfoque sistemático que identifica y elimina el desperdicio, a través del mejoramiento continuo. Una actividad común en ella son los eventos kaizen, los cuales impactan a los subsistemas técnico y humano de la ...
Aurora Irma Máynez-Guaderrama +2 more
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