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Liderazgo ético para el fortalecimiento de una cultura organizacional en las Pymes

open access: yesPODIUM, 2021
El objetivo de la investigación es determinar el impacto del liderazgo ético sobre la cultura organizacional en gerencia de las pymes de Imbabura. Para alcanzar este propósito se identificaron los rasgos de la personalidad de los líderes éticos y las ...
Marlon Santiago Leal Paredes   +1 more
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Consequences of child maltreatment victimisation in internalising and externalising mental health problems

open access: yesLegal and Criminological Psychology, Volume 27, Issue 2, Page 182-193, September 2022., 2022
Abstract Purpose The literature on the prevalence of child maltreatment is extensive, but studies are required to assess the impact on mental health to enhance the effectiveness of intervention programs. Method Thus, a field study was undertaken to evaluate depression, anxiety, and anger in 65 child victims of multiple types of maltreatment.
Manuel Vilariño   +4 more
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Cultura organizacional de uma universidade brasileira: Uma análise dos valores e práticas organizacionais na percepção dos docentes

open access: yesRevista Gestão Universitária na América Latina, 2021
A cultura da organização exerce reflexos em diversos âmbitos do trabalho e no comportamento organizacional. Por isso, este estudo teve como objetivo identificar a cultura organizacional de uma universidade brasileira.
Maria Julia Pegoraro Gai   +4 more
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Cultura organizacional: aproximación sectorial en Bogotá

open access: yesRevista Facultad de Ciencias Económicas, 2012
Esta investigación busco identificar los perfiles de cultura organizacional en cuatro sectores productivos de Bogotá, e investigar la asociación de estos perfiles con su desempeño innovador. Con el modelo y formulario de encuesta de Denison (1998, 2005),
Ignacio Gómez Roldán   +1 more
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Aspectos relevantes de la cultura organizacional de los docentes en una institución de educación superior tecnológica peruana

open access: yesInterfases, 2023
Este trabajo analiza la cultura organizacional, actual y deseada, en una institución de educación superior tecnológica en el Perú, según las percepciones de sus docentes.
Edwin Humberto Calderón-Fuentes   +1 more
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Carvajal marca la diferencia: nuevo posicionamiento de marca como símbolo de transformación organizacional

open access: yesEstudios Gerenciales, 2013
El presente caso de estudio tiene por objetivo consolidar el proceso de redefinición de la arquitectura de la marca Carvajal y la de sus empresas, a través del cual busca convertirse en un conglomerado competitivo en entornos exigentes, atraer nuevos ...
Mónica Rengifo Mera, Luciana Manfredi
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Campanhas eleitorais no Facebook:

open access: yesConhecer, 2018
O artigo examina as páginas de Facebook dos candidatos à Prefeitura de Curitiba no primeiro turno das eleições de 2016 com o objetivo de avaliar quais foram as principais formas de uso de tal rede social e quais os níveis de engajamento do público nesses
Edna Miola   +3 more
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Cultura organizacional y desempeño docente en la Universidad Nacional del Centro del Perú

open access: yesSocialium, 2020
La investigación tuvo el propósito de determinar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño docente en la percepción de los docentes de la Universidad Nacional del Centro del Perú (UNCP); el estudio de nivel descriptivo y diseño ...
Rosario Ana Llancari Morales   +1 more
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Interações entre cultura nacional, cultura organizacional e gestão pública

open access: yesContabilidad y Negocios: Revista del Departamento Académico de Ciencias Administrativas, 2019
Este estudo tem por objetivo apresentar diferentes abordagens relacionadas ao tema cultura, cultura nacional e cultura organizacional, propondo uma reflexão sobre a influência da cultura nacional na cultura organizacional, contextualizando a discussão no
Leonardo Antonio Siervo da Motta   +1 more
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Cultura organizacional e desempenho nas empresas estrangeiras listadas na NYSE

open access: yesRevista de Contabilidade e Organizações, 2018
Fundamentado nos preceitos da teoria da visão baseada em recursos, o estudo investiga a cultura organizacional como recurso estratégico sustentável para o desempenho das empresas estrangeiras listadas na New York Stock Exchange.
Paulo Henrique Nobre Parente   +3 more
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