Results 1 to 10 of about 161 (116)
Esta investigación tiene como objetivo conocer el nivel de calidad de vida laboral y los efectos colaterales del COVID-19 en los trabajadores de universidades del estado de Sonora.
Celia Yaneth Quiroz Campas +3 more
doaj +1 more source
La presente investigación se realiza en la Universidad de las Ciencias Informáticas, con el objetivo de proponer acciones para incorporar la Sostenibilidad en el trabajo del Departamento Docente Gestión Organizacional, teniendo en cuenta los principios ...
Maigret Cantero Marquez
doaj +4 more sources
Corporate, operational, and information systems strategies: Alignment and firm performance
This study investigates the effect of the alignment between corporate, operational, and information systems strategies and firm performance. Data were collected from the application of 138 questionnaires to large utility companies in the Australian ...
Ricardo A. Santa +3 more
doaj +1 more source
Modelo de cuadro de mando para la gestión del talento. Estudio aplicado a una empresa de servicios
Si bien resulta habitual que desde la alta dirección se afirme que los empleados son el activo más valioso de la empresa, no lo es tanto que el departamento de gestión del talento reciba un trato equivalente al de otras áreas corporativas. De ahí, que se
Santiago Ávila Vila +2 more
doaj +1 more source
La Gestión del Talento Humano es una herramienta de dirección que se involucra en la estructura organizacional, con el fin de alcanzar los objetivos competitivos de la empresa. Es desde este horizonte de competitividad, que surge la necesidad de utilizar
Andrés Mauricio García Gómez +2 more
doaj +1 more source
Producción más Limpia en el Sector Biotecnológico
In this work we present a cleaner production (CP) method was applied to the production process of Erythropoietin in the biotechnological field. CP production potentials were identified from rapid and complete evaluations made during plant processes ...
Yanisleidys Hernández Bermúdez
doaj +1 more source
Gestión millennial en una agencia creativa de la ciudad de Durango
Incorporar talento humano joven a las organizaciones supone retos para su gestión; los denominados jóvenes millennials han tomado mayor fuerza en el mundo laboral, lo que también significa expectativas y motivaciones distintas de los grupos ...
Francisco Martín Villarreal-Solís +2 more
doaj +1 more source
El estudio tiene por objetivo interpretar la autopercepción de las prácticas de liderazgo en directores que ocupan la alta dirección de las Unidades de Gestión Educativa Local en el departamento de Puno-Perú, situados en redes territoriales de ...
Yanet Amanda Maquera-Maquera +2 more
doaj +1 more source
El objetivo del estudio es contribuir a mejorar la salud en Colombia mediante el desarrollo de un sistema nacional de indicadores de desempeño del sector salud.
Marta Cecilia Jaramillo-Mejía +1 more
doaj +1 more source
Con el objetivo de establecer criterios mínimos relativos a la innovación social en organizaciones comunitarias agropecuarias, se hizo uso de herramientas propias de la investigación cualitativa que incluyeron búsquedas especializadas y uso de programas ...
C. A. Vega-Pérez +1 more
doaj +1 more source

