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Revista de Salud Pública, 2018 La huelga es un derecho constitucional. Ámbitos laborales, como ser la asistencia sanitaria, son considerados servicios esenciales. Esto restringe la huelga, no solo por la legislación vigente, sino por interrogantes relacionados a la ética profesional.
Fernando Daniel Berdaguer Ferrari +1 more
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Sistema y genealogía del derecho sindical
Boletín Mexicano de Derecho Comparado, 2003 Número 106 Enero - Abril 2003 Nueva Serie Año XXXVIISSN 0041 8633 SISTEMA Y GENEALOGÍA DEL DERECHO SINDICAL Héctor SANTOS AZUELA * El artículo tiene por objeto analizar cuáles son los retos y las perspectivas del derecho sindical ante la ...
Héctor Santos Azuela
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Derecho de huelga y servicios esenciales [PDF]
, 2000 Jurado, Manuel +3 more
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Estudios de Derecho, 2022 Normalmente los análisis con una mirada de género del mundo de trabajo, y en particular desde su desarrollo jurídico, han estado dirigidos a figuras como el acceso al empleo, las condiciones de precarización laboral de las mujeres, el techo de cristal ...
Ana Maria Muñoz Segura
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SOBRE EL DEBER DE PERMANECER CON VIDA COMENTARIO A LA SENTENCIA DE LA CORTE SUPREMA ROL 95.030-2020.
Revista de Derecho, 2023 En el presente trabajo se analiza una sentencia dictada por la Corte Suprema en un caso de huelga de hambre a propósito de una acción de protección interpuesta por Gendarmería.
Sebastián Sandoval Ayala
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Limitaciones al derecho de huelga en Chile: los servicios esenciales, el reemplazo de trabajadores y los servicios mínimos en el contexto de la reforma laboral [PDF]
, 2016 The right to strike is a fundamental right. The purpose is to ensure that there is sufficient protection for organizations that want to organize, especially with the possibility that eventually workers can negotiate on equal conditions with their ...
Azócar Simonet, Rodrigo +1 more
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La Huelga: ¿Un derecho fundamental en crisis?
Revista de la Facultad de Derecho, 2014 Introducción. Las formas de expresión del derecho de huelga. La promoción el fomento y la autonomía del derecho de huelga. La eficacia del derecho de huelga.
Hugo Fernández Brignoni
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Efectos de las huelgas atípicas sobre el salario
Revista de la Facultad de Derecho, 2014 1.- Introducción. 2.- Efectos de la huelga típica o clásica sobre el salario. 2.1.- Consecuencias del reconocimiento de la huelga como derecho fundamental. 2.2.- La huelga como causal de suspensión del contrato de trabajo.
Alejandro Castello
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Normas especiales en el procedimiento de huelga (segunda parte)
Revista Latinoamericana de Derecho Social, 2017 En nuestra primera Ley Federal del Trabajo, en vigor a partir del 28 de agosto de 1931, no existió un procedimiento de huelga, sino normas sustantivas que regulaban el ejercicio del derecho de huelga por parte de los trabajadores; en la segunda versión ...
Carlos Alberto Puig Hernández
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Normas especiales en el procedimiento de huelga (primera parte)
Revista Latinoamericana de Derecho Social, 2017 En nuestra primera Ley Federal del Trabajo, en vigor a partir del 28 de agosto de 1931, no existió un procedimiento de huelga, sino normas sustantivas que regulaban el ejercicio del derecho de huelga por parte de los trabajadores; en la segunda versión ...
Carlos Alberto Puig Hernández
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