Equity in the participation of women in research: how to promote diversity and inclusion in science? [PDF]
Schiariti V.
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La prohibición de discriminar por razón de género en el capítulo II del Proyecto de Marco Común de Referencia. Su alcance en el ámbito privado bajo la protección de un derecho contractual europeo opcional [PDF]
La armonización o aproximación legislativa en las distintas ramas jurídicas de la unión europea, incluyendo el derecho privado, deviene cada vez más necesaria para garantizar un efectivo cumplimiento de las libertades básicas del mercado común europeo ...
Burgos García, Olga
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El derecho fundamental a la vivienda digna en Colombia: atributos y características [PDF]
Artículo de investigaciónEl presente escrito pretende demostrar como en la actualidad se evidencian problemas en el cumplimiento del deber constitucional a cargo del Estado para garantizar el acceso a la vivienda digna en Colombia.
Nudelman-Espinel, Mónica Alejandra
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Igualdad en las acciones afirmativas en Latinoamérica. Aproximación comparativa
El presente artículo revisa el desarrollo del principio de igualdad en las acciones afirmativas en dos países Latinoamericanos (Chile y Colombia), que comparten la característica de la diversidad cultural, pero guardan diferencias respecto a la ...
Yurani Marcela Martínez Asprilla +1 more
doaj
La Universidad y el enfoque de género, puertas adentro [PDF]
Fil: Pinto, Mónica. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Derecho; ArgentinaLa consagración formal del principio de igualdad entre hombres y mujeres no permite en todos los casos consagrar una igualdad material.
Pinto, Mónica
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Análisis de la "Ley Orgánica de Redistribución de los Ingresos para el Gasto Social" y la incidencia del impuesto [PDF]
La “Ley Orgánica de Redistribución de los Ingresos para el Gasto Social” aprobada por la Asamblea Nacional y publicada en el Registro Oficial Suplemento 847 del 10 de diciembre de 2012, es el objeto principal de esta investigación.
Romo-Leroux Chávez, Elsa de las Mercedes
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La Igualdad como fundamento de derechos sociales: ¿Igualdad real versus igualdad formal?
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Derecho a la igualdad y remuneración equitativa
La brecha salarial entre hombres y mujeres es un problema de dimensiones globales en el que, si bien se ha avanzado mucho, aún queda mucho por recorrer.
Karla Zuta Palacios
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[Approach to digital transformation in healthcare to reduce the digital divide]. [PDF]
Vidal-Alaball J +5 more
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En el marco de la globalización, cada vez en mayor medida las mujeres se hacen presentes en todos los ámbitos de la vida económica, política y social del país, desafiando a las instituciones que no consideran los problemas de igualdad de género y las ...
Arroyo Sotomayor, Alejandra +5 more
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