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Sobre derechos laborales, sindicalización y huelgas
La propuesta de nueva Constitución establece, en sus artículos 46 y 47, los derechos de los trabajadores con respecto a su trabajo; a su capacidad de sindicalización y negociación colectiva; y a la realización y participación en huelgas. En lo esencial, los primeros establecen que los individuos tienen derecho a trabajar; a elegir libremente dónde ...
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Estado nacional, ciudadanía y calidad laboral
Este artículo nace de la interrogante: ¿Cómo configuraciones histórico-institucionales de los Estados nacionales, en las sociedades occidentales del siglo XX, han permitido el desarrollo e institucionalización de distintas formas de ...
Fernanda Barcellos Mathiasi +1 more
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Agroexportación, crecimiento económico y derechos laborales
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Derecho de daños laborales [PDF]
La reparación de los daños derivados de accidentes y enfermedades del trabajo se lleva a cabo, en nuestro país, a partir de un tratamiento asistemático. Este último prescinde de considerar que el hecho jurídico complejo que genera el derecho a la indemnización solo puede ser abordado con razonabilidad desde la unidad del fenómeno resarcitorio laboral ...
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Análisis crítico de la irrenunciabilidad de los derechos laborales en mediación en Ecuador.
En esta investigación se analizan algunos criterios normativos, doctrinarios y jurisprudenciales relacionados con el principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales y su relación con la mediación como método alternativo de resolución de ...
Carlos Eduardo Durán- Chávez +1 more
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Relaciones actuales entre el Derecho Internacional de los Derechos Humanos y el Derecho del Trabajo
El sistema internacional de los Derechos Humanos –en lo que tiene que ver con los “derechos humanos laborales”– incide en el derecho laboral interno no sólo a través de las obligaciones impuestas a los Estados, sino también por la aplicación que hacen ...
Cristina Mangarelli
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TELETRABAJO, PROTECCIÓN DE DATOS Y DERECHOS LABORALES
Este artículo analiza los elementos necesarios para comprender qué se entiende por modalidad de teletrabajo, qué requisitos y condiciones se requieren para optar a esta modalidad dentro de la Administración pública. Se examinarán las implicaciones de la modalidad no presencial en la privacidad de los trabajadores y de los ciudadanos, la garantía del ...
Leonor Cachadiña Gutiérrez +2 more
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Resumen En este artículo se investiga si las sociedades asisten a una nueva revolución industrial, y cuál es la repercusión del cambio tecnológico en el tejido socioeconómico, principalmente con respecto al empleo, la distribución de la renta, las condiciones de trabajo y las relaciones laborales.
Giovanni DOSI, Maria Enrica VIRGILLITO
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Aplicación de los convenios de la OIT y su eficacia en el ordenamiento jurídico colombiano
El presente artículo atiende al problema de investigación de caracterización del garantismo de derechos laborales colombianos, en el marco jurisprudencial de la Corte Constitucional Colombiana y el análisis de la eficacia de los convenios de la OIT. Para
Sally Barón Mercado
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Los derechos laborales tienen como garantía adicional a la inspección del trabajo. Cuba no se encuentra ajena a esta máxima.De tal suerte, el presente artículo tiene como objetivo fundamental realizar un breve análisis sobre los derechos laborales así ...
Jennifer Batista Torres
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