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Los derechos sociales y sindicales en el nuevo régimen jurídico de la inmigración en España a la luz de las obligaciones internacionales asumidas en el Convenio Europeo de Derechos Humanos: un análisis crítico

Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 2002
El presente trabajo es un análisis crítico que muestra que la distinción introducida por el legislador español en los apartados 5, 6, 11 y 16 del artículo primero de la Ley Orgánica 8/2000, entre extranjeros «residentes» y «no residentes» para el goce de algunos derechos sociales fundamentales, no sería conforme con las obligaciones internaciones ...
Tomás Gómez Álvarez   +1 more
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Los acuerdos entre empresas multinacionales y organizaciones sindicales internacionales : ¿un camino para resolver el dilema regulatorio de las empresas y los derechos humanos?

2022
A la fecha no hay consenso sobre el rol que las empresas deben jugar en materia de respeto, protección y garantía de los derechos humanos. Desde los años 70s se ha producido un proceso regulatorio a nivel internacional que ha transitado desde medidas voluntarias hasta la posibilidad de incluir obligaciones expresas para las empresas en tratados ...
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Tensiones político-sindicales, diseño institucional y disputas por derechos: la justicia del trabajo en Tucumán durante el primer peronismo

2020
El capítulo del libro analiza la particular coyuntura de creación y reforma de la justicia del trabajo en Tucumán, los actores que la impulsaron y las pujas políticas, administrativas y sindicales que atizaron ambos momentos (1947 y 1953). Así, explora, en primer lugar, el compromiso de laCorte Suprema de Justicia de la provincia con la creación del ...
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Derechos sindicales del trabajador autónomo económicamente dependiente: acuerdos de interés profesional

La proliferación de nuevas formas de desempeñar el trabajo y el distanciamiento entre la relación laboral actual de la concepción de relación laboral tradicional que hemos presenciado sobre todo en la última década, han hecho necesario que las legislaciones regulen nuevas formas de trabajo.
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