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Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 2002
El presente trabajo es un análisis crítico que muestra que la distinción introducida por el legislador español en los apartados 5, 6, 11 y 16 del artículo primero de la Ley Orgánica 8/2000, entre extranjeros «residentes» y «no residentes» para el goce de algunos derechos sociales fundamentales, no sería conforme con las obligaciones internaciones ...
Tomás Gómez Álvarez +1 more
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El presente trabajo es un análisis crítico que muestra que la distinción introducida por el legislador español en los apartados 5, 6, 11 y 16 del artículo primero de la Ley Orgánica 8/2000, entre extranjeros «residentes» y «no residentes» para el goce de algunos derechos sociales fundamentales, no sería conforme con las obligaciones internaciones ...
Tomás Gómez Álvarez +1 more
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2022
A la fecha no hay consenso sobre el rol que las empresas deben jugar en materia de respeto, protección y garantía de los derechos humanos. Desde los años 70s se ha producido un proceso regulatorio a nivel internacional que ha transitado desde medidas voluntarias hasta la posibilidad de incluir obligaciones expresas para las empresas en tratados ...
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A la fecha no hay consenso sobre el rol que las empresas deben jugar en materia de respeto, protección y garantía de los derechos humanos. Desde los años 70s se ha producido un proceso regulatorio a nivel internacional que ha transitado desde medidas voluntarias hasta la posibilidad de incluir obligaciones expresas para las empresas en tratados ...
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El necesario reconocimiento de los derechos sindicales a los trabajadores de la economía digital
2018---
Silvia Borelli +1 more
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2020
El capítulo del libro analiza la particular coyuntura de creación y reforma de la justicia del trabajo en Tucumán, los actores que la impulsaron y las pujas políticas, administrativas y sindicales que atizaron ambos momentos (1947 y 1953). Así, explora, en primer lugar, el compromiso de laCorte Suprema de Justicia de la provincia con la creación del ...
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El capítulo del libro analiza la particular coyuntura de creación y reforma de la justicia del trabajo en Tucumán, los actores que la impulsaron y las pujas políticas, administrativas y sindicales que atizaron ambos momentos (1947 y 1953). Así, explora, en primer lugar, el compromiso de laCorte Suprema de Justicia de la provincia con la creación del ...
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La proliferación de nuevas formas de desempeñar el trabajo y el distanciamiento entre la relación laboral actual de la concepción de relación laboral tradicional que hemos presenciado sobre todo en la última década, han hecho necesario que las legislaciones regulen nuevas formas de trabajo.
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Derechos sindicales del personal dirigente: una perspectiva internacional. [PDF]
, 1995 Dupont-Sakharov C, Frexinos L
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2011
The STSJ (High Court of Justice) of Andalucía (Sevilla), on this day 14th September 2010 (AS 2010, 2412), settles an appeal filed by the Confederación Sindical de CCOO of Andalucía and two others against the Ruling of the Social Justice Court No.4 of Sevilla on 17th February 2010 handed down in the proceedings on the protection of fundamental rights ...
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The STSJ (High Court of Justice) of Andalucía (Sevilla), on this day 14th September 2010 (AS 2010, 2412), settles an appeal filed by the Confederación Sindical de CCOO of Andalucía and two others against the Ruling of the Social Justice Court No.4 of Sevilla on 17th February 2010 handed down in the proceedings on the protection of fundamental rights ...
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