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La presente tesis doctoral se marca como objetivo principal realizar una primera evaluación, del grado de adecuación a las necesidades del mercado de trabajo, de los estudios en Formación Profesional Específica tras la implantación de la LOGSE.
Sara M. González-Betancor
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Desajuste educativo en un mercado laboral segmentado. El caso de México, 2005-2015
Diego Emilio Linthon Delgado
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Evolución de las causas y efectos del desajuste educativo en el mercado laboral mexicano 1990-2010
Héctor Alberto Botello Peñaloz +1 more
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Implicaciones del desajuste educativo: teoría y evidencia para el caso español
ESP
Blázquez Cuesta, María Teresa
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La sobreeducación en México: ¿promotora o inhibidora de la exclusión laboral?
La gran expansión educativa de la población mexicana ha estado acompañada por el incremento en la incidencia de la sobreeducación y de muy bajas tasas de creación de empleo protegido.
Ana Ruth Escoto Castillo +2 more
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El objetivo del trabajo es comparar las pautas de desajuste educativo-laboral entre dos grupos de países de la UE: meridional (España, Grecia, Italia y Portugal) y noroccidental (Alemania, Francia, Suecia y Reino Unido). También pretendemos describir las dinámicas de cambios de las pautas de desajuste educativo-laboral en cada uno de estos países antes
A. Poveda +2 more
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Capital humano y turismo: Rendimiento educativo, desajuste y satisfacción laboral [PDF]
El capital humano es un elemento clave para el logro de objetivos en términos de competitividad y crecimiento del sector de turismo en España. En este trabajo se utilizan datos muy recientes (procedentes de la Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo, ECVT) para abordar tres aspectos fundamentales en su análisis: el rendimiento educativo que los ...
Lillo Bañuls, Adelaida +1 more
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Evolución del desajuste educativo entre la oferta y la demanda de trabajo en España
Artículo de ...
Mario Izquierdo +2 more
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Determinación del desajuste educativo en el mercado de trabajo y sus efectos sobre los salarios
Cuando el nivel de cualificación del trabajador coincide con la que requiere el puesto de trabajo, se produce un ajuste educativo en el ámbito del mercado laboral que permite hablar de trabajadores adecuadamente educados. Sin embargo, cuando lo anterior no sucede, es decir, el nivel de cualificación necesario para un puesto de trabajo no coincide con ...
Badillo Amador, María de Lourdes
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Movilidad internacional y empleabilidad: el impacto en el capital humano y social de la juventud
En los últimos años se ha otorgado un notable énfasis a la movilidad internacional como estrategia de mejora de la empleabilidad de la juventud. Las principales razones de dicho apoyo son las posibilidades que ofrece para el desarrollo del capital humano
Ana Vázquez-Rodríguez +2 more
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