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Sistema de Gestión por Competencias para Mejorar el Desempeño del Personal Docente en una Institución Educativa

REVISTA TECNOLOGÍA & DESARROLLO, 2016
La presente investigación demostró que se puede mejorar el desempeño del personal docente en una institución educativa, con un sistema de gestión por competencias, el cual se ha desarrollado bajo la metodología sobre el CapitalHumano de Martha Alles. Esta investigación se llevó a cabo en la I. E.
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Gestión directiva y desempeño docente en el Colegio de Bachillerato Matilde Hidalgo de Procel, Cantón Chaguarpamba, año lectivo 2023-2024

Ciencia y Reflexión
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Jonathan David Encarnación Hidalgo
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Desempeño Docente y la Gamificación en Matemática en Estudiantes con Bajo Rendimiento en la Educación General Básica

Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar
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Clima organizacional y desempeño laboral

Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 2022
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