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Sistema de Gestión por Competencias para Mejorar el Desempeño del Personal Docente en una Institución Educativa

REVISTA TECNOLOGÍA & DESARROLLO, 2016
La presente investigación demostró que se puede mejorar el desempeño del personal docente en una institución educativa, con un sistema de gestión por competencias, el cual se ha desarrollado bajo la metodología sobre el CapitalHumano de Martha Alles. Esta investigación se llevó a cabo en la I. E.
Juan Francisco Pacheco Torres   +1 more
openaire   +1 more source

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