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Revista Derecho y Salud, 2021 El Juzgado de Conciliación y Trabajo de Cuarta Nominación Secretaría Octava de la Provincia de Córdoba, resolvió hacer lugar a la demanda autosatisfactiva incoada por la trabajadora y en consecuencia, declarar la nulidad del despido dispuesto por la ...
Marcos Maximiliano Cáceres Falkiewicz
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Revista Oficial del Poder Judicial, 2021 El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar y describir los alcances del V Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral y Previsional, especialmente el tratamiento de la indemnización y las remuneraciones devengadas en los despidos ...
Luis Manuel Liza Castillo
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El Despido Incausado y Fraudulento Laboral
Gestión en el Tercer Milenio, 2017 The research in question, is to overcome the difference in the concerned worker can get their compensation or reinstatement to the workplace, having been dismissed as uncaused and fraudulent, this allows us to consider that having legal ways for the employers can reduce the number of workers for economic losses, extraordinary contingencies that do not ...
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Despido laboral incausado y fraudulento en el Perú
Revista de Climatología, 2023 El presente libro se relaciona con el despido incausado y fraudulento por parte de los empleadores, ya que ha generado una consecuencia jurídica de vulneración de los derechos constitucionales, principio de tipicidad del derecho a la moral y el derecho a una indemnización, de los trabajadores.
José Jorge Rodríguez Figueroa +1 more
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IUSTITIA SOCIALIS, 2023 El objetivo general de la investigación fue analizar jurídicamente los tiempos vulnerados: Discriminatoria aplicación del precedente Huatuco contra los despidos incausados, Perú. El método desarrollado en la investigación se apoyó en la perspectiva cuantitativa, de tipo documental-bibliográfica. Esto en vista de que a partir de la revisión documental y
Carlos Enrique Ventura-Bances +3 more
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Revisión de la indemnización por daños y perjuicios derivada del despido incausado
Revista de Climatología, 2023 Ante un despido incausado se debe regularizar y establecer parámetros que cuantifiquen el daño causado no probado. Se aplicó como metodología la revisión estructurada y sistemática de análisis temático de artículos científicos seleccionados de diferentes bases de datos de impacto, entre el 2016 y 2023, de los cuales se consideraron 50 documentos con el
Jorge Luis Espino Colchado +4 more
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Thēmis, 2020 La Corte Suprema peruana ha considerado en el V Pleno Jurisdiccional Laboral que las remuneraciones dejadas de percibir en los casos de despido incausado o fraudulento tienen naturaleza indemnizatoria, lo cual ha ocasionado que se recurra de forma ...
Héctor Campos García
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Vicisitudes en el tratamiento del daño moral por la jurisprudencia laboral peruana
Thēmis, 2020 Al parecer, la predictibilidad jurídica nos elude debido a precedentes judiciales divergentes y heterogéneos. En la jurisprudencia laboral peruana, conceptos como el de daño moral no reciben un tratamiento uniforme, generando incertidumbre en aspectos ...
Milko Briones Quispe
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Problemática del despido incausado en el Perú
DERECHO UCTEl presente trabajo titulado: “la problemática del despido incausado en el Perú”, tiene su origen en la vulneración constante de los derechos laborales de los empleados sujetos a trabajar en base a la producción, metas e intereses verticales del empleador sin un contrato transparente, equitativo y justo que se adecúe a los intereses comunes de ambos ...
David Eduardo Correa Romero +2 more
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, 2020 El presente trabajo de investigación se desarrolló con el objetivo de conocer el proceso de determinación del quantum de la indemnización por lucro cesante en caso de despido incausado y fraudulento en los juzgados laborales de la CSJT. Se propuso como proceso el recojo de información en 126 sentencias judiciales en materia laboral.
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