Results 61 to 70 of about 442,463 (251)
Sistemas abiertos y/o encubiertos de discriminación en el entorno laboral de pequeñas, medianas y grandes empresas en Lima Metropolitana [PDF]
, 2011 El presente estudio se propone comprender las variables no observables respecto a los sistemas de discriminación en el ámbito empresarial a través de metodologías cualitativas. El ámbito empresarial no representa un espacio social homogéneo.
Fuchs Ángeles, Ros María +2 more
core
, 2020 The article systematizes the main findings of “Youth at University: A Study of Students at the Silva Henriquez Catholic University,” a qualitative research project based on the analysis of life experience narratives. This article takes a phenomenological
Sonia Brito Rodríguez +2 more
semanticscholar +1 more source
Sexuality, Gender &Policy, Volume 8, Issue 3, August 2025.ABSTRACT Spanish universities are currently applying different protocols designed to facilitate name and/or gender changes in the documentation of trans, nonbinary, and intersex individuals in their education communities in compliance with the legislation in force. These policies aim to address the discrimination experienced by these people in everyday
Lucas Platero +3 more
wiley +1 more source
Múltiple discriminación: homosexualidad y vejez
Global Social Work, 2019 Este estudio abarca la múltiple e interseccional discriminación que sufren las personas mayores homosexuales. Mediante el desarrollo del mismo se pretende dar visibilidad a las primeras generaciones de homosexuales en España que decidieron luchar por sus
Carina Luis-González +1 more
doaj +1 more source
Igualdad, discriminación racial y comunidades negras en la jurisprudencia constitucional colombiana [PDF]
, 2013 A partir de su proclamación, el derecho a la igualdad en Occidente ha sufrido innumerables vulneraciones por causa de la discriminación que se infligen los seres humanos unos a otros, o debido a la que propician los mismos a través de las instituciones ...
Fajardo Uribe, Pedro José +1 more
core
External validation of QUiPP App in three independent European cohorts of symptomatic women
Ultrasound in Obstetrics &Gynecology, Volume 66, Issue 2, Page 163-174, August 2025.ABSTRACT Objective To validate externally the QUantitative Innovation in Predicting Preterm birth (QUiPP) App v.2 for the prediction of spontaneous preterm birth (sPTB) in symptomatic women attending tertiary care in Europe. Methods The QUiPP App v.2 was validated in three independent datasets: a prospective European multicenter cohort across five ...
A. M. Fischer +8 more
wiley +1 more source
Se necesita empleada. Se ofrece baja remuneración, 14 horas diarias de trabajo y sin salida los fines de semana. La situación de las trabajadoras de hogar en Lima [PDF]
, 2004 Sistemas de discriminación laboral plenamente establecidos y sin ayuda legal, son habituales en Lima, Quito, Bogotá o en cualquier otra ciudad andina, en la que las trabajadoras del hogar o trabajadoras domésticas sufren una triple exclusión y ...
Llaja, Jeannette
core
La discriminación múltiple en Europa [PDF]
, 2020 La discriminación múltiple no es un fenómeno de data reciente en la Unión Europea. No es nueva la idea de que algunas víctimas de discriminación (especialmente las mujeres) lo son por varios factores asociados a estereotipos negativos hondamente ...
Carrasquero Cepeda, Maoly Alejandra
core
Environmental racism and air pollution: Pre and post the COVID‐19 economic shutdown
Review of Policy Research, Volume 42, Issue 4, Page 949-981, July 2025.Abstract Decades of research demonstrates that minoritized groups are disproportionately affected by swathes of harmful pollutants, including air pollution, even controlling for low income. Would significantly reducing individual car traffic help reduce the EJ gap?
Heather E. Campbell +3 more
wiley +1 more source
Discriminación de la cirujana en el ejercicio de su profesión
Cirugía y CirujanosObjetivo: Describir la discriminación que vive la cirujana general en México. Método: Estudio prospectivo, transversal y descriptivo, con una encuesta de 30 preguntas cerradas, de manera anónima, voluntaria y confidencial, distribuida a través de un ...
Irma Sánchez-Montes +6 more
doaj +1 more source