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Discriminación y diferenciales de salarios en el mercado laboral [PDF]

open access: yesRevista de Economía Institucional, 2016
Este artículo presenta un modelo de determinación de salarios que usa ecuaciones de réplica para representar las regularidades sociales que originan las preferencias de discriminación de los empleadores.
Fabio David Nieto
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El reconocimiento de la discriminación múltiple por los tribunales

open access: yesTeoría & Derecho, 2020
Este trabajo analiza la recepción del concepto de discriminación múltiple por parte de los tribunales. En primer lugar, haremos referencia a casos en los que la confluencia de diversos factores discriminatorios era evidente y, sin embargo, ninguna de las
Rosario Serra Cristóbal
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Juventudes indígenas y trabajo: entre intercambios comunitarios y de discriminación racial en las urbes

open access: yesDesidades, 2023
En este artículo se reflexiona en torno a las juventudes indígenas que han crecido en las urbes y son un enlace entre la herencia familiar indígena de los medios rurales y los nuevos intercambios en la Ciudad de México, no solo en términos de trabajo ...
Annaliesse Hurtado Guzmán
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La prohibición de discriminación directa por razón de sexo en la jurisprudencia del Tribunal de Estrasburgo

open access: yesRevista de Derecho Político, 2022
Este trabajo trata la doctrina emanada de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos que ha consagrado la prohibición de discriminación directa por razón de sexo.
Miguel Agudo Zamora
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Evolución y análisis de la discriminación salarial por género en Chile

open access: yesEl Trimestre Económico, 2021
La discriminación en el mercado laboral es un tema importante en la mayoría de los países del mundo. En tal contexto, este trabajo usa datos representativos a nivel nacional de la Encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional en el periodo de 1990 ...
Felipe Salce Díaz
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La discriminación por razón de edad desde el enfoque de los Derechos Humanos del Niño: ¿una asignatura pendiente en la formación para el Trabajo Social?

open access: yesGlobal Social Work, 2020
Los profesionales de trabajo social deben reconocer a niños y niñas como sujetos de derechos. En esta investigación, nos centramos en la percepción por parte del estudiantado del Grado en Trabajo Social de la Universidad de Huelva de la discriminación ...
Eva Carrasco-Hierro   +1 more
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La Discriminación Percibida, la Empleabilidad y el Bienestar Psicológico en los Inmigrantes Latinoamericanos en Chile

open access: yesJournal of Work and Organizational Psychology, 2019
Los estudios que indagan en el funcionamiento psicológico de los inmigrantes ponen de relevancia el impacto negativo de la discriminación sobre el bienestar psicológico.
María José Mera-Lemp   +3 more
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Principio de no discriminación: aplicación al impuesto departamental al consumo de licores en Colombia y la imposición a bebidas alcohólicas en España

open access: yesRevista de Derecho Fiscal, 2022
El objetivo es determinar la vulneración del principio internacional de no discriminación por la reforma al impuesto departamental al consumo de licores en Colombia, en comparación con la legislación española, como referente normativo, en tres momentos:
Carlos Andrés Aranda-Camacho
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La interseccionalidad en el trabajo agrícola estacional: el caso de Huelva en tiempos de COVID-19

open access: yesEstudios Geográficos, 2022
El COVID-19 ha visibilizado más que nunca las deficiencias estructurales del sistema agroalimentario mundial. El enclave agrícola de Huelva no es ninguna excepción.
Berta Güell
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Abordando la persistente discriminación racial en la selección de personal: estrategias para fomentar la inclusión en el ámbito laboral

open access: yesInvestigación Valdizana
De acuerdo a la Encuesta Nacional de Hogares 2021 del INEI, un 73% de los peruanos ha sufrido discriminación en el lugar de trabajo. Lo que es aún más alarmante es que un 56% de estos casos reportados se atribuyen directamente a la apariencia física. En
Fabio J. M. Rodriguez-Acosta
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