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La retribución como factor explicativo de la discriminación de las personas con discapacidad en las organizaciones [PDF]

open access: yes, 2009
El propósito del presente trabajo es llevar a cabo un estudio sobre la percepción de equidad y discriminación de las personas con discapacidad física y orgánica en las organizaciones, centrándonos en una de las prácticas de los recursos humanos, la ...
Cossío Silva, Francisco José (Coordinador)   +1 more
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Recomendaciones recientes al Ecuador de los órganos del Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas [PDF]

open access: yes, 2010
Se presentan las principales recomendaciones emitidas sobre el país por los órganos y procedimientos del Sistema de Protección de Derechos Humanos de Naciones Unidas, en los años 2008 y 2009.
Almeida, Esther   +1 more
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La discriminación racial, étnica y social en el Perú: balance crítico de la evidencia empírica reciente

open access: yesDebates en Sociología, 2014
La discriminación, en tanto fenómeno social, constituye un tema de creciente interés en las ciencias sociales peruanas. En este contexto, el presente artículo tiene como objetivo principal realizar una evaluación crítica de esta literatura, poniendo ...
Martín Santos
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Informe sobre discriminación positiva en la Unión Europea [PDF]

open access: yes, 2006
Análisis de los principales sectores de la Unión Europea (declaraciones políticas, estudios estadísticos, instrumentos jurídicos) en los que se manifiesta la acción europea en favor de la discriminación positiva de la mujer.
Palomino Lozano, Rafael
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Brechas salariales por Género en Chile: un análisis de sensibilidad [PDF]

open access: yes
En este trabajo se realiza un análisis de sensibilidad sobre el tamaño de la brecha de salarios por género para Chile a partir de la introducción de medidas efectivas de experiencia laboral. A excepción del trabajo de Bravo et al.
Marcela Perticara
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La interacción entre clase social, género y etnia : el reclutamiento de mujeres inmigrantes en el servicio doméstico [PDF]

open access: yes, 2004
El presente artículo pretende explicar la posición laboral de la mujer de origen inmigrante a partir de las interacciones entre la clase social, la etnia y el género como ejes de estratificación convergentes.
Parella Rubio, Sònia
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Introducción de la perspectiva de género en el Grado de Trabajo Social [PDF]

open access: yes, 2015
Introducir la perspectiva de género en la docencia universitaria significa analizar situaciones de desigualdad que se pueden dar durante el proceso de enseñanza-aprendizaje.
De Alfonseti Hartmann, Nicolás   +6 more
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Discriminación laboral por salud mental: Una deuda pendiente en los derechos humanos

open access: yesAndares: Revista de Derechos Humanos y de la Naturaleza
El presente artículo analiza la discriminación laboral por estado de salud mental, hecho que persiste en los espacios de trabajo, especialmente en el sector público ecuatoriano.
Roberto Vaca Galarza
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La discriminación estructural hacia las mujeres como nexo de la reparación transformadora: Análisis de las sentencias n.° 3-19-JP/20 y Acumulados y n.° 202-19-JH/21

open access: yesAndares: Revista de Derechos Humanos y de la Naturaleza, 2022
El presente trabajo tiene el objetivo de confrontar a la reparación integral con la transformadora desde la discriminación estructural, a partir del análisis comparado de las sentencias n.° 3-19-JP/20 y Acumulados y n.° 202-19-JH/21, desarrolladas por ...
Christian Alexander Paula Aguirre   +1 more
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Una panorámica de género sobre la segregación laboral en España [PDF]

open access: yes, 2014
El presente trabajo tiene como objetivo cuantificar el grado en que hombres y mujeres se encuentran segregados en el mercado laboral español; es decir, en qué medida los asalariados se concentran en empleos de distinta naturaleza en función de su sexo ...
Navarro-Gomez, Maria Lucia   +1 more
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