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Factores asociados a la percepción de discriminación: edadismo y calidad de vida de la población geriátrica desde un enfoque bioético [PDF]
Introducción: En la vejez se presentan un conjunto de condiciones que afectan directamente la calidad de vida del adulto mayor, ocasionando marginación y discriminación de este grupo etario.
Germán Brito Sosa +5 more
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Metáforas y articulaciones para una pedagogía crítica sobre la interseccionalidad [PDF]
¿Cómo pensamos sobre las desigualdades múltiples y la interseccionalidad? ¿qué imágenes o metáforas pueden ayudar a entender la organización y las relaciones entre diferentes desigualdades?
Raquel (Lucas) Platero Méndez
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El reconocimiento de la discriminación múltiple por los tribunales
Este trabajo analiza la recepción del concepto de discriminación múltiple por parte de los tribunales. En primer lugar, haremos referencia a casos en los que la confluencia de diversos factores discriminatorios era evidente y, sin embargo, ninguna de las
Rosario Serra Cristóbal
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El libro de Mª Ángeles Cea D’Ancona y Miguel S. Valles Martínez (eds.) titulado Discriminación múltiple. Medidas y acciones antidiscriminatorias, recoge la información más relevante de su proyecto MEDIM II (Medición de la discriminación múltiple II) y ...
José A. Oleaga
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Interpretación “interseccional”. La deconstrucción de los sentidos implícitos
En este trabajo se analiza la tarea de la interpretación jurídica a la luz del fenómeno de la discriminación “interseccional”. Para ello se toman en consideración las categorías que brinda la teoría trialista del mundo jurídico.
María Isolina Dabove
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La discriminación interseccional en el discurso Jurídico Intersectional [PDF]
Este trabajo explora, de forma teórica, la denominada discriminación interseccional y la importancia de su estudio para el análisis de casos que versan sobre la discriminación por razón de género, sexo, raza, clase y todas las situaciones particulares ...
Valeria Rodríguez Gutierrez
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Políticas de igualdad de género e interseccionalidad: estrategias y claves de articulación
El objetivo de este trabajo es doble. Primero, realizar una revisión crítica de las principales estrategias de abordaje político de las desigualdades múltiples; y, segundo, identificar los puntos clave para la transversalización del marco interseccional ...
María Luisa Jiménez Rodrigo
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Violencia laboral contra las mujeres del área de salud en la atención al COVID-19 en México
Se busca determinar en qué medida la igualdad laboral, la cultura institucional, la equidad salarial, la corresponsabilidad de la vida laboral, los estereotipos de género, la discriminación laboral y la productividad diferenciada contribuyeron a un ...
Eréndira Fierro Moreno +1 more
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La discriminación múltiple que enfrenta la población indígena es la antesala de la violación de los derechos humanos. El objetivo del artículo es distinguir la discriminación de las personas indígenas gais e identificar cómo se viola el derecho a ser ...
María del Pilar Hernández Limonchi +1 more
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Múltiple discriminación: homosexualidad y vejez
Este estudio abarca la múltiple e interseccional discriminación que sufren las personas mayores homosexuales. Mediante el desarrollo del mismo se pretende dar visibilidad a las primeras generaciones de homosexuales en España que decidieron luchar por sus
Carina Luis-González +1 more
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