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Límites y evolución de los derechos sociales ¿Hacia su individualización?

open access: yesEstudios de Deusto, 2017
La introspección jurídica en la igualdad como límite de los derechos sociales posibilita el revisionismo del modelo actual y de sus presupuestos en torno a la universalidad y colectivos estanco.
Catalina Ruiz-Rico Ruiz
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The unjust burden of digital inclusion for low‐income migrant parents

open access: yesPolicy &Internet, Volume 16, Issue 2, Page 428-442, June 2024.
Abstract There are significant digital inclusion disparities between low‐ and high‐income households across countries. Yet, there is a lack of in‐depth research about the relationship between digital and social participation in low‐income family households, especially in households facing multiple forms of disadvantage and discrimination due to ...
Tanya Notley, Abdul Aziz
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Evidencias de validez de las preguntas de opción múltiple diseñadas por Microsoft Bing (Copilot)

open access: yesEducación Médica
Resumen: Introducción: diseñar preguntas de opción múltiple (POM) con Microsoft Bing (Copilot) para evaluar su calidad e índices psicométricos en educación médica. Material y métodos: se diseñó un examen de 180 preguntas con Microsoft Bing.
Javier A. Flores-Cohaila   +5 more
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Estudio psicométrico de los niveles de comprensión de lectura en niños(as) de tercero de primaria

open access: yesEducación y Ciencia, 2007
La investigación tuvo como objetivo construir y validar una prueba para medir los niveles de comprensión de lectura (literal, inferencial, crítico–intertextual) en niños(as) de grado tercero de básica primaria.
Nancy Lizeth Ramírez Roncancio   +1 more
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Derecho a la igualdad y no discriminación de los servidores públicos en el ordenamiento constitucional ecuatoriano

open access: yesDebate Jurídico Ecuador
Este artículo científico tuvo como objetivo desarrollar un análisis jurídico y doctrinal sobre la protección y promoción del derecho a la igualdad y no discriminación de trabajadores públicos en el marco del ordenamiento constitucional ecuatoriano.
Alexandra Jacqueline Yépez- Bustamante
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Normativa de Naciones Unidas sobre discriminación de las mujeres rurales y su implementación en España

open access: yesiQual
Las mujeres de las zonas rurales se encuentran, en relación con todos los indicadores de género, en una situación peor que la de los hombres rurales y que la de las mujeres y los hombres urbanos. La ruralidad interacciona con el género para producir una
José Fernando Lousada Arochena
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Identidad y percepciones de género. Retos para la formación de mujeres líderes indígenas [PDF]

open access: yesAposta, 2018
Las mujeres indígenas son objeto de discriminación múltiple e intersectorial. Gracias a su lucha por mejorar las condiciones de la comunidad, han logrado incrementar su participación política y asumir posiciones de liderazgo, convirtiéndose en un ...
Crista Weise, Ibis M. Álvarez
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Validación de la calidad de las preguntas en un examen final de la asignatura Morfofisiología Humana Validation of the quality of questions in a final examination of the subject Human Morphophysiology

open access: yesMedisan, 2013
Introducción: el índice de dificultad y el poder de discriminación son indicadores fáciles de calcular y útiles para el análisis de la correspondencia entre los resultados esperados y los obtenidos de un instrumento evaluativo.
Luis Ulpiano Pérez Marqués   +5 more
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Caracterización morfológica de especies del género Passiflora de Colombia

open access: yesActa Agronómica, 2009
Se caracterizaron 21 especies de Passiflora las que incluyeron tres subgéneros, mediante 66 descriptores cuantitativos y 100 cualitativos. El análisis de componentes principales (ACP) de los descriptores cuantitativos identificó dos componentes con valor
Mónica María Marín Tangarife   +2 more
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Pasión por el Trabajo: Evidencias de Validez Discriminante, Predictiva e Incremental

open access: yesPsicologia: Ciência e Profissão
Resumen El objetivo de este estudio fue establecer la validez discriminante, predictiva e incremental de la pasión por el trabajo respecto a los constructos de flow, implicación y satisfacción laboral, respectivamente.
Solana Salessi, Alicia Omar
doaj   +1 more source

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