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DISCRIMINACIÓN SALARIAL EN EL MERCADO DE TRABAJO EN LOS NOVENTAS
Revista de Ciencias Economicas, 2022 Este artículo mide la diferencia salarial entre hombres y mujeres, la cual es atribuida a discriminación y presenta su evolución durante la década de los noventas.
Roslyn Jiménez Cordero +1 more
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Discriminación salarial indirecta y los sistemas de valoración de puestos de trabajo
, 2021 Reality shows that the unequal valuation of jobs is one of the causes that explain the gender pay gap. Until now, a considerable effort has been made by regulations and jurisprudence, to identify situations of wage discrimination, however, it is ...
Mirentxu Marín Malo
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Revista de Jurisprudencia Laboral, 2021 Existe discriminación retributiva indirecta por razón de sexo cuando el convenio colectivo asigna una retribución diferente a las categorías profesionales de "peón" y "peón polivalente", siendo la primera una categoría mayoritariamente ocupada por ...
Faustino Cavas Martínez
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Violencia laboral contra las mujeres del área de salud en la atención al COVID-19 en México
Ciencia Ergo Sum, 2022 Se busca determinar en qué medida la igualdad laboral, la cultura institucional, la equidad salarial, la corresponsabilidad de la vida laboral, los estereotipos de género, la discriminación laboral y la productividad diferenciada contribuyeron a un ...
Eréndira Fierro Moreno +1 more
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¿Avances en la lucha contra la discriminación salarial por razón de sexo?
, 2021 In this work, it is carried out an analysis of wage discrimination based on sex and the regulations issued to combat such differentiation and achieve equal pay.
Raquel Poquet Catalá
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Polarización salarial y ocupacional en México: 2005-2017
Estudios Económicos, 2020 Se analiza el fenómeno de la polarización salarial y ocupacional en el mercado de trabajo mexicano durante el período 2005-2017, a partir de una división del mercado de trabajo en empleo formal e informal, así como de género.
Gonzalo García Ramírez +1 more
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Revista de Ciencias Sociales, 2023 La discriminación afecta a todos los países y limita el desarrollo de las sociedades, Ecuador no es la excepción; se considera al género como un factor determinante a la hora de conseguir empleo.
Rina Bucaram Leverone +3 more
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¿De lo masculino a lo femenino?
Revista Científica General José María Córdova, 2019 Para explicar el grado de discriminación salarial en la profesión contable existe un número relativamente pequeño de estudios que emplea técnicas económicas.
Katherine Restrepo Quintero +1 more
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La discriminación salarial por razones de género
Revista Española de Investigaciones Sociológicas (REIS)Este artículo estudia la discriminación salarial por razones de género en el sector privado enEspaña. La integración de las teorías por el lado de la demanda y de la oferta nos permite cuantificaren un 18% el nivel de discriminación de acuerdo con los ...
Ignacio Lago Peñas
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Descomposición de la brecha salarial de género en el Ecuador
Revista Mexicana de Economía y Finanzas Nueva Época REMEF, 2021 Decomposition of the gender wage gap in Ecuador Objective: Estimate the components that determine the gender wage gap in the labor market of public and private employees in Ecuador.
Diego Emilio Linthon Delgado +1 more
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