Results 51 to 60 of about 136 (115)

Gender equality in the labour market: women and men wage differentials

open access: yesBusiness: Theory and Practice, 2006
Earnings are the fundamental determinant of economic welfare for employed individuals, as well as of the poten- tial gain to market employment for those not currently employed.
Virginija Grybaitė
doaj   +1 more source

Algoritemsko nasilje

open access: yesBogoslovni Vestnik
Razvoj najnovejših sistemov in orodij na področju umetne inteligence ter poudarek na etičnih vprašanjih, ki jih to prinaša, je v literaturi sprožil pojav novega pojma – algoritemsko nasilje.
Vojko Strahovnik
doaj   +1 more source

Princip jednakosti i pravo na asistiranu prokreaciju

open access: yesStanovništvo, 2012
Princip jednakosti je temelj izgradnje celokupnog sistema ljudskih prava, a njegova implementacija je pokazatelj poštovanja svakog prava ponaosob. Na njemu treba da počiva i uređenje prava na asistiranu prokreaciju kao jednog od segmenata reproduktivnih
Dragica Živojinović
doaj  

MONOPOLSKA DISKRIMINACIJA CIJENA

open access: yesEkonomska misao i praksa, 1999
U radu se obrađuje monopolska diskriminacija cijena trećega, drugoga i prvoga stupnja. Politika diskriminacije cijena je jako prisutna u suvremenim gospodarstvima. U slučaju monopolske diskriminacije cijena trećeg stupnja monopolističko poduzeće prodaje određeni proizvod po različitim cijenama na različitim odvojenim tržištima na kojima je elastičnost ...
openaire   +1 more source

Diskriminacija cijena

open access: yes, 2018
Svakim novim danom svjetska populacija pomiče granice, obara rekorde vlastite veličine. Promatrajući iz druge perspektive zemaljska kugla ima kontinuiranu i nepromjenjivu težinu, odnosno ograničene resurse. Dakle, dolazimo do surovog i savršenog životnog ciklusa u kojem snalažljiviji opstaju.
openaire   +1 more source

Diskriminacija cijena

open access: yes, 2017
Osvajanje potrošačevog viška je ultimativni cilj poduzeća u primjeni cjenovne diskriminacije. Ona se dijeli na prvi, drugi i treći stupanj. Prvi stupanj cjenovne diskriminacije je savršeni oblik i podrazumijevanje savršeno poznavanje krive potražnje svakog kupca i njegove rezervacijske cijene.
openaire   +1 more source

Diskriminacija dėl amžiaus

open access: yes, 2022
2020-2021 metais, siekiant suvaldyti COVID-19 pandemiją, kelis kartus įvestas karantinas ir vis besikeičiantys elgesio reikalavimai gyventojams ir specialistams (susiję su socialinės distancijos laikymusi, ribotų gydymo priemonių COVID-19 ligoniams paskirstymo principais) atskleidė sprendimų priėmėjų amžistines nuostatas daugelyje pasaulio šalių, tarp ...
openaire   +1 more source

DISKRIMINACIJA DELAVCEV STARŠEV

open access: yes, 2012
Z diskriminacijo, ki pomeni kršitev načela enakega obravnavanja in načela enakih možnosti, se srečujejo tudi delavci starši. Diskriminacijo delavcev prepovedujejo dokumenti Organizacije združenih narodov, dokumenti Sveta Evrope, konvencije Mednarodne organizacije dela in direktive Evropske Unije.
openaire   +1 more source

Diskriminacija na delovnem mestu

open access: yes, 2023
In today's culture, we are confronted with issues that prompt us to reflect on the values of equality, tolerance and ethical behaviour in the workplace. Discrimination in the workplace is still a serious problem that affects many people's lives. Discrimination on the grounds of gender, ethnicity, age, disability or other personal characteristics has a ...
openaire   +1 more source

OSOBNI STEČAJ: GLOBALNI TREND I HRVATSKA PERSPEKTIVA

open access: yesZbornik Pravnog Fakulteta Sveučilišta u Rijeci, 2011
Osobni stečaj egzistira, u različitim oblicima, skoro tri stoljeća. Ratio je omogućavanje fizičkim osobama određene vrste osiguranja protiv insolventnosti te neočekivanih troškova.
Dejan Bodul
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy