Results 71 to 80 of about 8,014 (124)

«Det var ikke tema i det hele tatt»

open access: yesTidsskrift for Omsorgsforskning
Tidligere forskning viser en heteronormativ stillhet i eldreomsorgen, der skeive eldre ofte usynliggjøres. Denne kvalitative intervjustudien undersøker erfaringer og kunnskap knyttet til kjønns- og seksualitetsmangfold blant ansatte og ledere i norsk ...
Janne Bromseth, Torunn Wibe
doaj   +1 more source

Diskriminering på sociala medier: En designstudie i syfte att minimera diskriminering genom design på sociala medier

open access: yes
Sociala medier har miljontals användare och erbjuder en plattform där människor kankommunicera och interagera med varandra dagligen. I takt med att antalet användare avsociala medier ökat, har också diskriminering online blivit ett stort problem som är ...
Gregus, Mateusz, Lemón, Carl
core   +3 more sources

Rasisme og motstand: Minoritetsungdom slår tilbakeRacism and Resistance: Young Norwegian Minorities Fight Back

open access: yesTidsskrift for Samfunnsforskning
Mange etniske minoriteter opplever rasisme som et stort problem i Norge. Dette gjelder spesielt mikroaggresjoner basert på kulturelle forestillinger om at «det norske» er overlegent. I denne artikkelen beskriver vi ulike former for rasisme og legger vekt
Azin Banafsheh   +2 more
doaj   +1 more source

Diskriminering på arbetsplatsen.

open access: yes, 2022
This thesis is an attempt to research the effects of discrimination and how individuals perceive discrimination. This paper is based on ten different people’s experiences of discrimination in the workforce. The purpose of this study is, as previously mentioned, to examine the outcomes of discrimination, but also how discrimination can be minimized ...
Sarihan, Berfin, Mohamud, Fowsiya
openaire   +1 more source

Etnisk diskriminering i arbeidslivet [PDF]

open access: yes, 2009
Verket omfatter norske rettsregler i diskrimineringsrett med særlig vekt på etnisk diskriminering i ...
Brox, Katja
core  

Foto fra hverdagsliv kan utfordre forskeres ubevisste fordommer om utviklingshemming

open access: yesTidsskrift for Omsorgsforskning
Personer med utviklingshemming utgjør en mangfoldig gruppe i samfunnet som tidligere har vært usynliggjort, underlagt institusjonalisert omsorg, erfart brudd på grunnleggende menneskerettigheter og diskriminering i opplæring, arbeidsliv, helsetjenester ...
Anna Chalachanová, Anita Gjermestad
doaj   +1 more source

Forbudet mot diskriminering ved ansettelse [PDF]

open access: yes, 2008
Oppgaven redegjør for hvilke muligheter en arbeidsgiver har til å forskjellsbehandle arbeidssøkere. Arbeidsgivers styringsrett er begrenset av et forbud mot diskriminering i arbeidsmiljøloven kapittel 13. Det blir innledningsvis gitt en kort lovhistorikk
Pettersen, Vegar Ringstad
core  

Diskriminering med ord

open access: yes, 2005
Boken behandlar på ett populärvetenskapligt sätt hur man kan analysera diskriminering med språkliga medel. Den presenterar ett analysschema för olika former av diskriminering med ord och ger exempel från tre empiriska studier: en om den diskursiva ...
Boréus, Kristina,
core   +1 more source

Tilknytningsbegrundet diskrimination

open access: yesAktuel Jura, 2017
Artiklen beskriver den tilknytningsbegrundet diskriminationsform og når frem til, at EU-Domstolens retspraksis indebærer, at der formentlige er tale om direkte tilknytningsbegrundet forskelsbehandling, hvis barnets første sygedage bortfalder når barnet fylder 14 år.
openaire   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy