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[Structural discrimination and racism in hospital care: the role of the economic conditions in intercultural openness]. [PDF]

open access: yesBundesgesundheitsblatt Gesundheitsforschung Gesundheitsschutz, 2022
Schödwell S   +6 more
europepmc   +1 more source

Reproduktive Selbstbestimmung und reproduktive Gerechtigkeit – ein intersektionaler Menschenrechtsansatz

open access: yesGender
Im Beitrag wird die Diskussion um konzeptionelle Verständnisse von reproduktiven Rechten beleuchtet. Reproduktive Selbstbestimmung hat durch andauernde Delegitimierung an politischer Schlagkraft eingebüßt, steht aber auch in der Kritik, weil sie zu ...
Ulrike Lembke
doaj   +1 more source

Rassismus und Klassen-Raum. Segregation nach Herkunft an Berliner Grundschulen

open access: yesSub\urban, 2013
An Grundschulen in vormals migrantisch geprägten Stadtteilen, in denen aktuell Gentrifizierungsprozesse stattfinden, kommt es verstärkt zu Segregationen nach Herkunft, die sich entweder in Schulen mit sehr hohem Anteil migrantischer Schüler_innen oder in
Juliane Karakayali, Birgit zur Nieden
doaj  

Zinsbesteuerung und Einkommenschancen: Das Trugbild fiskalischer Diskriminierung [PDF]

open access: yes, 2010
In der September-Ausgabe 1999 des WIRTSCHAFTSDIENST veröffentlichten wir einen Aufsatz von Prof. Dr. Gerold Krause-Junk und Regina Müller mit dem Titel „Einkommensteuer, Konsumsteuer und die ausgelassenen Chancen der Einkommenserzielung"'.
Knoll, Leonhard
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Bonus oder Bias? Mechanismen geschlechtsspezifischer Entlohnung [PDF]

open access: yes, 2004
To what extent is the gender wage gap of fulltime employees due to differences in productiv-ity- related characteristics, to discrimination of female employees, and how is the wage gap affected by firm specific features?
Achatz, Juliane   +2 more
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Zwischen Statistik und Staatsziel : Spezialtarife für Männer und Frauen in der Lebens- und Krankenversicherung ; zulässige Ungleichbehandlung oder unzulässige Diskriminierung? [PDF]

open access: yes, 2009
Müssen Lebens- und Krankenversicherer die unterschiedliche Eingruppierung von Männern und Frauen aufgeben und »Unisex-Tarife « anbieten? Die Europäische Kommission hat mit ihrem Antidiskriminierungsprogramm auch die Privatversicherungen ins Visier ...
Ehlers, Hannah, Wandt, Manfred
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Brauchen wir eine gesetzliche Frauenquote?

open access: yes, 2013
Das Thema einer gesetzlichen Mindestquote für Frauen in Führungspositionen der Privatwirtschaft ist in Deutschland politisch und gesellschaftlich umstritten.
Bauernschuster, Stefan, Fichtl, Anita
core  

[A guideline on discrimination-sensitive language in research on migration and health]. [PDF]

open access: yesBundesgesundheitsblatt Gesundheitsforschung Gesundheitsschutz, 2022
Bilgic L   +7 more
europepmc   +1 more source

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