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Pistas para a compreensão dos significados do trabalho das mulheres

open access: yesMediações: Revista de Ciências Sociais, 1996
Este artigo propõe-se a refletir sobre a construção histórica e simbólica dos significados do trabalho das mulheres que configuraram possibilidades de identificação coletiva e, mais do que isso, a subjetividade presente nas formas de sociabilidade que o
Maria Lúcia da Silveira
doaj   +3 more sources

“Questão social”, divisão sexual do trabalho e saúde mental na pandemia

open access: yesRevista Katálysis, 2023
O presente trabalho analisa as repercussões do acirramento da “questão social” e da divisão sexual do trabalho na saúde mental das mulheres no contexto de pandemia (Covid-19) no município de Aracati-CE. A pesquisa, com abordagem qualitativa-quantitativa,
Rachel Araujo de Matos   +1 more
doaj   +1 more source

Desigualdade Estrutural e Divisão Sexual do Trabalho

open access: yesDireito Público, 2023
Este artigo objetiva examinar o quadro de fome no Brasil a partir da perspectiva de gênero e da divisão sexual do trabalho exacerbados em função da pandemia do COVID-19.
Gabrielle Jacobi Kölling   +2 more
doaj  

Divisão Sexual do Trabalho e Democracia

open access: yesDados: Revista de Ciências Sociais
RESUMO O objetivo deste artigo é analisar as conexões entre a divisão sexual do trabalho, aqui entendida como um fator fundamental na produção do gênero, e os limites das democracias contemporâneas.
Flávia Biroli
doaj   +1 more source

Teletrabalho e seus rebatimentos na vida das mulheres: uma reflexão interseccional [PDF]

open access: yesServiço Social & Sociedade
Resumo: Este artigo analisa o teletrabalho e a divisão sexual do trabalho nos contextos pandêmico e pós-pandêmico de covid-19. Sob a lente da interseccionalidade (classe, raça e gênero), investiga-se como o acúmulo de tarefas privadas sobrepõe-se ao ...
Vânia Quintão
doaj   +2 more sources

A DISCRIMINAÇÃO DO TRABALHO FEMININO A PARTIR DA DIVISÃO SEXUAL DO TRABALHO

open access: yesRevista de Estudos Jurídicos da UNESP, 2020
opresente trabalho objetiva analisar a discriminação do trabalho feminino a partir da divisão social e sexual do trabalho. A primeira trabalhada por Karl Marx indica a divisão do trabalho na sociedade diante da necessidade de se desenhar papeis definidos
Vanessa de Castro Rosa
doaj   +1 more source

Igualdade de gênero e divisão sexual do trabalho: subalternidades, enfrentamentos e resistências a partir da percepção de mulheres trabalhadoras da cidade de Guarabira/PB

open access: yesRevista Principia, 2019
The objective of this article is to analyze how women workers linked to commerce perceive the subalternities to which they are conditioned, the individual constraints they have and the forms of resistance they develop in the context of the sexual ...
Clarissa Cecilia Ferreira Alves   +4 more
doaj   +1 more source

RELAÇÕES FAMÍLIA - TRABALHO E CONCILIAÇÃO DE PAPÉIS DE GÊNERO

open access: yesRevista UniVap, 2017
O texto objetiva a refletir sobre as relações família-trabalho, a divisão sexual do trabalho e as relações de gênero. São abordadas estas relações partindo de uma breve introdução, seguida de uma reflexão sobre gênero como construção social e a divisão ...
Ana Carolina Gonçalves da Silva Santos Moreira   +1 more
doaj   +1 more source

A translated utopia: Embodied communication, media ideologies, and Star Trek's Universal Translator

open access: yesJournal of Linguistic Anthropology, Volume 35, Issue 3, December 2025.
Abstract This paper uses Star Trek's “Universal Translator” (UT) as a point of departure for considering the imagined future of mediated linguistic interactions and of contact across difference. Although such a technology does not exist, taking its potentialities seriously as folkloric devices allows for an exploration of ideologies relating to ...
Sarah Shulist
wiley   +1 more source

Percepções acerca das relações de gênero e da divisão sexual do trabalho para pessoas com deficiência

open access: yesINTERthesis, 2011
Diante das diversas possibilidades que abarcam o tema da diversidade, a questão da inserção de pessoas com deficiência (PCDs) nas organizações tem ganhado destaque nos estudos organizacionais.
Lilian Barros Moreira   +4 more
doaj   +1 more source

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