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NÚMERO COMPLETO DE SAPIENZA ORGANIZACIONAL. VOL. 8, NÚM. 15, ENERO-JUNIO 2021

open access: yes, 2021
Sapienza Organizacional, Volumen 8, Número 15, enero-junio ...
Organizacional, Sapienza
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Paradigmas de eficácia organizacional [PDF]

open access: yes, 2006
A inexistência de uma conceptualização compreensível da organização aliada à dificuldade em descrever e quantificar a eficácia organizacional contribui para a proliferação de inúmeras interpretações acerca do significado do conceito de eficácia e, por ...
Fernandes, António
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A eficácia organizacional na percepção do presidente da Federação Portuguesa de Canoagem

open access: yesRevista Brasileira de Educação Física e Esporte : RBEFE, 2014
O presente estudo tem o objetivo de perceber como se configura a eficácia organizacional na perspectiva do Presidente da Federação Portuguesa de Canoagem e identificar os fatores que são privilegiados pelo mesmo para avaliar a eficácia da sua federação ...
Daiane Miranda FREITAS   +2 more
doaj   +1 more source

Can overarching rules and coordination in polycentric governance help achieve pre‐identified institutional goals over time? Evidence from farmland governance in southeastern France

open access: yesPolicy Studies Journal, Volume 53, Issue 1, Page 29-48, February 2025.
Abstract The question of the performance of polycentric governance over time is insufficiently addressed in the literature. By performance, we refer to the ability of polycentric governance actors to design rules and engage in coordination processes that allow them to achieve their goals.
Grâce Kassis, Nathalie Bertrand
wiley   +1 more source

A importância do treinamento na implantação da norma ISO 9000 e como determinante da eficácia organizacional [PDF]

open access: yes, 2003
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.Com o propósito de mostrar a importância do Treinamento no contexto de implantação da Norma ISO 9000 e a contribuição para
Estácio, Sônia Novaes
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Manifesting symbolic representation through collaborative policymaking

open access: yesPolicy Studies Journal, Volume 52, Issue 2, Page 283-318, May 2024.
Abstract Collaboration is a widely employed strategy for addressing “wicked” policy problems. While scholars have long recognized that the organizational composition of collaborative forums can have a dramatic impact on the efficacy and equity of associated forum outputs, little is known about whether such composition impacts the manner in which ...
Jack Mewhirter   +2 more
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A Comunicação como ferramenta para à eficácia organizacional [PDF]

open access: yes, 2013
O presente trabalho aborda o tema "Comunicação como ferramenta para à eficácia organizacional", onde teve como objetivo demonstrar como a comunicação pode contribuir para a eficácia das organizações.
dos Santos, Erinne
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Justiça Organizacional, Estresse e o Conflito Trabalho - Família: Os Efeitos da Tríade em uma Prefeitura do Sul do Brasil

open access: yesNavus: Revista de Gestão e Tecnologia, 2021
A percepção de justiça organizacional tem se mostrado uma variável de grande poder heurístico para explicar comportamentos, atitudes e eficácia nas organizações.
Ronaldo Leão de Miranda   +3 more
doaj   +1 more source

Bridging the gap? Public–private partnerships and genetically modified crop development for smallholder farmers in Africa

open access: yesPLANTS, PEOPLE, PLANET, Volume 6, Issue 2, Page 437-451, March 2024.
Genetically modified (GM) crops have the potential to address multiple challenges for African smallholder farmers, but are limited by several institutional constraints. Public‐private partnerships (PPPs) are seen as an organizational fix to one such constraint, bringing privately held intellectual property rights on key crop technologies to African ...
Brian Dowd‐Uribe   +4 more
wiley   +1 more source

Importância dos valores organizacionais para a eficácia organizacional [PDF]

open access: yes, 2014
Os valores são princípios norteadores das aspirações, ações e avaliações, instituindo normas, sejam individualmente ou socialmente, para obtenção do que se necessita ou se deseja.
Fonseca, Letícia
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