Results 71 to 80 of about 378,497 (155)

Importancia de los estilos de liderazgo sobre la eficacia: un estudio comparativo entre grandes y pequeñas y medianas empresas privadas

open access: yesRevista de Ciencias Sociales, 2008
Esta investigación tiene por objetivo identificar si los estilos de liderazgo tienen o no una influencia estadísticamente significativa sobre la eficacia en las empresas privadas.
Liliana Pedraja-Rejas   +2 more
doaj  

Sistema de aprendizagem organizacional em uma empresa pública: validação de modelos da relação entre os estoques e fluxos de aprendizagem com o desempenho de negócio

open access: yesRevista de Ciências da Administração : RCA
Objetivo: Descrever o sistema de aprendizagem organizacional, identificando a relação de estoques e fluxos de aprendizagem com o desempenho de negócio, na percepção dos empregados de uma empresa pública. Metodologia: O estudo replicou o modelo
Vera L. Cançado   +1 more
doaj   +1 more source

Impactos da redução da força de trabalho sob a ótica da empresa [PDF]

open access: yes, 2005
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Esta tese tem como objetivo analisar os impactos na redução da força de trabalho, sob a ótica da empresa.
Nara, Elpídio Oscar Benitez
core  

Clima organizacional: un modo eficaz para dirigir los servicios de salud Climas organizacional: um modo eficaz para dirigir os serviços de saúde Organizational climate: an efficient way to conduct health services

open access: yesAvances en Enfermería, 2012
Vemos como un gran reto en el sector salud de la Cuba de hoy, el modo en que se dirigen las organizaciones o instituciones y/o servicios de salud, partiendo de la concepción de un clima organizacional adecuado, para obtener de sus trabajadores el máximo ...
Arturo Alexánder Segura Massó
doaj  

Indagação teórica ao conceito eficácia organizacional [PDF]

open access: yes, 2015
Organizational effectiveness has been at the core of companies, management and administrative investigation for over fifty years. The objective of this article is to describe business criteria that assess organizational effectiveness.
Ordoñez Santos, Mary Luz
core  

Una mirada al comportamiento organizacional desde la perspectiva de tres grandes pensadores Max Weber, Henry Fayol y Frederick Taylor

open access: yesCITAS, 2015
A partir de los estudios sobre la historia de las ideas del comportamiento Organizacional, se pretende contextualizar la mirada desde la perspectiva de grandes pensadores como Max Weber, Henry Fayol y Frederick Taylor.
Rocio Suárez Alarcón
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy