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Literacy, Volume 58, Issue 1, Page 120-134, January 2024.Abstract Developments in technology have led to a rethinking of teaching delivery: instructors have found in digital devices an important way to attract students' attention. One of the many applications this technology could potentially have would be to encourage young learners to read through new multimedia products such as Web 2.0. In this article, I
Betlem Soler Pardo
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Movilidad internacional y empleabilidad
, 2021 In recent years, significant emphasis has been placed on international mobility as a strategy to improve youth employability. The main reasons for supporting it are the possibilities that it offers for the development of human and social capital in a knowledge economy. On this basis, the aim of this work is to analyze the influence of mobility on human
Vázquez-Rodríguez, Ana +2 more
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Empleabilidad de la generación Millennials
XIKUA Boletín Científico de la Escuela Superior de Tlahuelilpan, 2019 A través de este trabajo se describen las principales características y acontecimiento más relevantes de la generación denominada “Millennials” en el ámbito laboral, destacando algunos aspectos relacionados con su formación, crecimiento, educación y trabajo para poder entender cómo es que aprenden del actual mundo globalizado y digitalizado de una ...
Ruth Flores-Jiménez +4 more
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Dimensiones de empleabilidad: una mirada de análisis bibliométrico
Revista Venezolana de GerenciaDurante los últimos años, la empleabilidad ha proyectado una considerable transformación producto de cambios, los cuales han incidido en el mercado laboral; por consiguiente, este estudio propuso un análisis bibliométrico sobre la literatura existente ...
Juan Miguel Velásquez Orozco +1 more
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The influence of emotional intelligence on internships in higher Education
Revista Complutense de Educación, 2022 Las prácticas consisten en trabajos temporales que brindan experiencia en tiempo real a los estudiantes. Estas prácticas son especialmente valoradas no solo por los estudiantes, sino también por el profesorado y las empresas. A pesar de la importancia y
José M. Ramírez-Hurtado +2 more
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Discriminación laboral desde Recursos Humanos: Un debate técnico pendiente
Novum, 2019 La discriminación laboral es uno de los problemas más desafiantes para las ciencias de la administración. Esto se debe principalmente a las dificultades para establecer técnica y discursivamente qué elementos corresponden o son indicativos de prácticas ...
Nicolás Osvaldo Didier Pino
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Revista de Fomento Social, 2007 El proceso de armonización de los distintos sistemas educativos de la unión Europea implica una reorganización conceptual de la formación donde se reconoce, entre otras cuestiones, la importancia de las competencias para el desarrollo curricular del ...
José Antonio Ariza Montes
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El Desafío de la empleabilidad de los graduados universitarios
Conjeturas Sociologicas, 2021 Se realiza un análisis sobre la empleabilidad, la situación del empleo en los graduados universitarios en las diversas carreras y las problemáticas reales para encontrar empleo acorde con los estudios realizados, en aras de lograr un posicionamiento ...
Li Jun Yu +2 more
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La relación del Capital Humano en la Empleabilidad de los egresados en Administración de la UNMSM
Industrial Data, 2018 El presente trabajo de investigación de tipo correlacional planteó resolver el problema entre el capital humano, entendido como la formación educativa, y la empleabilidad de los egresados de la carrera profesional de administración.
Luis Cuba Rosales
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Empleabilidad en las personas no videntes
RECIMUNDO, 2018 El objetivo principal: Analizar sobre la empleabilidad de las personas no videntes o discapacidad visual, dentro de las empresas sean estas públicas o privadas. La metodología aplicada en la investigación fue la modalidad de campo, se encuestó a 872 empresas de la zona tres.
Rocío Carmita del Rocío Núñez López +2 more
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