Barreras de género: posicionamiento de las mujeres ante el empleo
, 2011 Este trabajo tiene como objetivo identificar las barreras que encuentra la mujer para su plena integración en el mercado de trabajo para considerar su superación. Considera el menor poder de negociación en el hogar, el conflicto y la saturación de roles a las que se ven sometidas las mujeres y la propuesta de Esping Andersen de desfamiliarizar el ...
openaire +1 more source
CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativaLas mujeres con discapacidad aúnan diversos factores de exclusión que les conduce a enfrentar situaciones específicas de desigualdad que, consecuentemente, les lleva a un déficit en su inclusión social y laboral. Las empresas sociales, siempre a la vanguardia de favorecer el acceso al empleo de aquellos colectivos más desfavorecidos por la sociedad ...
Manuel Francisco Salinas Tomás +1 more
openaire +3 more sources
Satisfacción laboral, calidad del empleo y nivel educativo: Un análisis con microdatos de los ocupados en la ciudad de Sevilla [PDF]
Este trabajo aborda los determinantes del grado de satisfacción de los ocupados, centrándonos especialmente en el impacto sobre el mismo del nivel educativo.
Cristina Borra Marcos +1 more
core
Estudio sobre la situación de desempleo que enfrenta un grupo de dieciocho personas con discapacidad física, procedentes del área metropolitana, tomando en cuenta factores personales y del contexto [PDF]
, 2016 Trabajo final de graduación de 220 páginas en formato pdfEl análisis del desempleo que enfrentan cotidianamente personas con discapacidad supone una interrelación de factores culturales, institucionales, familiares y personales; tomando en cuenta que ...
Chaves Jiménez, Laura +1 more
core
Maternidad y Discriminación de las Mujeres en el Empleo
, 2017 El objetivo principal de este trabajo es analizar qué efectos negativos se ocultan tras las medidas de protección de la maternidad y de las medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Especialmente, se estudia en qué medida afectan a la participación de las mujeres (por ser ellas quienes hacen uso casi en exclusiva de estos ...
openaire +1 more source
Género y derecho laboral. La situación de las mujeres en el empleo
, 2022 El principio de igualdad y no discriminación es un eje fundamental del ordenamiento español, reconocido constitucionalmente como valor superior (art. 1.1 CE) y derecho fundamental (arts. 14 y 24 CE). No se limita a prohibir discriminaciones, sino que ordena a los poderes públicos promover condiciones reales de igualdad y remover obstáculos que la ...
openaire +1 more source
El trabajo femenino independiente en México en época de recesión económica : los años 2005-2012 [PDF]
, 2014 En el transcurso del tiempo y por la conjunción de diversos factores, se incrementó la participación femenina en las actividades remuneradas, al mismo tiempo que aumentaron las responsabilidades familiares de las mujeres.
Papail, Jean, Robles-Sotelo, F.
core
Del empleo en Medellín, las mujeres y las cosas de Sol María [PDF]
Historia Crítica, 1994 openaire +2 more sources
, 2021 En el capítulo se analizan las políticas activas desarrolladas para ellas, siendo del todo ineficientes por no tener en cuenta la propia diversidad de la discapacidad, por padecer un menor acceso a la educación reglada y por mantenerse la brecha salarial entre mujeres y hombres con discapacidad.
openaire +1 more source
La importancia de leer el mundo a través de las gráficas socialmente relevantes [PDF]
, 2010 Este trabajo reporta una primera aproximación de la revisión bibliográfica a las investigaciones realizadas con la problemática descrita, en el marco de la propuesta del trabajo de grado para optar el título de magíster en Docencia de la Matemática ...
Moreno, Jorge Hernando +1 more
core