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Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.O objetivo deste trabalho é conhecer o entendimento mantido pelos funcionários da gerência média do Banco do Brasil ...
Silva, Luiz Ramos da
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Este texto procura sistematizar as questões ao redor das quais desenvolveram-se as análises sobre qualificação e reestruturação produtiva nas pesquisas educacionais.
Eneida Oto Shiroma +1 more
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[The covid-19 pandemic and international mobility in Brazil: challenges for the health and social protection of international migrants in times of uncertainty]. [PDF]
Granada D +4 more
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O foco está centrado na formação profissional em geral, a partir de uma visão mais ampla e integral da formação de trabalhadores, indo além da simples formação para o emprego.
Esther Levy, Anahí Guelman
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Foi realizado, junto a 178 empresas de médio porte da cidade de Porto Alegre, um estudo exploratório que pesquisou critérios de seleção utilizados pelos empregadores de jovens. Elaborou-se um modelo teórico de empregabilidade.
Sheila Gonçalves Câmara +1 more
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The aim of this study was to know the indicators of employability and satisfaction with training in a Higher Education Institution (HEI) in a sample of 1693 graduates, with a mean of 29.05 years of age (Dp7,67). Statistical analysis was performed through
Sónia Brito Costa +2 more
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Prefácio [Empregabilidade em ciência da informação]
Um texto que contextualiza e fundamenta o propósito da investigação levada a cabo por Cláudia M.
Silva, Carlos Guardado da, 1971-
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[Health promoted by social and community networks of low-income women]. [PDF]
Lopes RLB, Ribeiro LC, Oliveira DM.
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O efeito mediador da empregabilidade em contexto de insegurança laboral [PDF]
O presente estudo tem o objetivo de estudar de que forma a percepção de Práticas de Gestão de Recursos Humanos (PGRH), perceção de Empregabilidade e perceção de Insegurança Laboral dos colaboradores se relacionam entre si. A principal hipótese é então
Gomes, Elsa
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A entrada da Geração Z no mercado de trabalho tem provocado transformações significativas nas organizações e nas Instituições de Ensino Superior (IES).
Rafael Ferraresso
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