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PROCESSO DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE UMA EMPRESA MULTINACIONAL BRASILEIRA DE BASE TECNOLÓGICA
A partir da abertura da economia brasileira na década de 90 é possível verificar um crescente movimento de internacionalização de empresas brasileiras. A competição migrou do nível local ou doméstico para o âmbito mundial.
Sieglinde Kindl Cunha
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A relação universidade-empresa: comentários sobre um caso atípico
O presente artigo refere-se a um caso de interação universidade-empresa considerado positivo pelos profissionais envolvidos - docentes e pesquisadores da universidade e técnicos da empresa -, tanto no que tange às atividades de pesquisa universitária e ...
Dagnino Renato, Gomes Erasmo
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Políticas de diversidade nas organizações: uma questão de discurso?
O objetivo deste artigo é analisar a efetividade da implementação de políticas de estímulo à diversidade em filiais brasileiras de uma empresa multinacional.
Luiz Alex Silva Saraiva +1 more
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Los factores psicosociales intralaborales son las características del trabajo y su organización que influyen en la salud y bienestar del individuo. Una de las consecuencias más importantes sobre la salud del individuo es el estrés laboral.
Diana C Caicedo Marín +3 more
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Modelos de empresa multinacional democrática o cooperativa
Este trabajo ha sido realizado en el marco de los proyectos de investigación 1/UPV 00166.251-H15419/2003 de la Universidad del País Vasco y Q4818001B-OF862/2004 de la Diputación Foral de Guipúzcoa (con financiación de la Unión Europea).
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Este artículo trata de responder a la siguiente pregunta de investigación: ¿puede o no la empresa multinacional, a través de la llamada responsabilidad social corporativa, contribuir a la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio? Para ello,
Carmen Valor
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Análise de eficiência numa empresa multinacional de ascensores
A área de manutenção de ascensores em Portugal tem vindo a sofrer, como muitas outras áreas de negócio, ajustamentos à sua atividade devido a um mercado cada vez mais concorrencial. Também a crise económica, que temos vindo a atravessar, tem vindo a contribuir para a diminuição dos preços, o que leva as empresas a procurar reduzir os custos de produção,
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A qualificação contínua: estudo de caso de uma empresa multinacional
Hoje mais do que nunca o desempenho das organizações tem vindo a depender do contributo dos recursos humanos que as integram. O ato de gerir pessoas deve ultrapassar a barreira do controlar, seguir procedimentos e rotinas e passar a implicar o envolvimento de todos os membros da organização, deverá ser realizada uma aposta quer na aprendizagem ...
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This article deals with social characteristics of young participants in a social project concerned with their first experience in the labor market. Understanding the thinking of these young people leads to the conclusion that a sine qua non condition for
Angela Beatriz Scheffer Garay
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Estrategias de crecimiento de la multinacional Grupo Zobele México
Este trabajo analiza la trayectoria de la empresa multinacional Grupo Zobele, dedicada a producir artículos innovadores para el “cuidado del hogar”, y su llegada a Sonora, México.
Natalia Galindo García +1 more
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