¿Quo Vadis? Reclutamiento y Contratacion de Trabajadores Migrantes y su Acceso a la Seguridad Social: dinamicas de los sistemas de trabajo temporal migratorio en Norte y Centroamerica [PDF]
Different regions and countries of the world face a serious need to design and make use of necessary policies and resources to better manage worker migration, thus ensuring the welfare and human rights of these people who, in the end, are of benefit to ...
Alejandra Costanza, Gisele Lisa Bonnici
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Estado actual de la investigación sobre la gestión del conocimiento en empresas familiares
En este artículo se expone el resultado de un trabajo de carácter exploratorio con dos objetivos: examinar el estado actual de la investigación sobre gestión del conocimiento en empresas familiares, con especial énfasis en aquellas experiencias ...
Ketty Navarro de Granadillo
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Situación de la empresa familiar en el Territorio Histórico de Bizkaia [PDF]
El objetivo de este trabajo es conocer en qué medida los problemas específicos ligados a la empresa familiar que académicos y consultores destacan en los trabajos publicados al respecto, tienen su reflejo en las empresas familiares del Territorio ...
Arosa de la Torre, Blanca +3 more
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El criterio de elección del sucesor en las empresas familiares gallegas [PDF]
[Resumen] El objetivo principal de este artículo es llevar a cabo una exposición sobre algunas características básicas de las empresas familiares, profundizando para el caso concreto de la Comunidad Autónoma de Galicia, en el criterio de primogenitura ...
Barbeito-Roibal, Susana +3 more
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[Incidence of depression and associated factors in older adults in Bagé, Rio Grande do Sul State, Brazil]. [PDF]
Volz PM +9 more
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Importancia de algunas características relevantes de los sucesores en las empresas familiares gallegas [PDF]
[Resumen] Un proyecto de investigación sobre empresa familiar gallega financiado por la Universidade da Coruña durante los años 2004 y 2005, ha permitido analizar las respuestas, procedentes de 57 empresas familiares gallegas que facturaban en el año ...
Barbeito-Roibal, Susana +3 more
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El impacto de la sucesión en el clima organizacional de las empresas familiares
Las empresas familiares presentan una última prueba el paso de una generación a la siguiente es de los más complicado, por lo que es conveniente que la sucesión se efectúe mientras el fundador se encuentra aun laborando en la empresa.
Laura Leticia Gaona-Tamez +2 more
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[Grief and palliative home-care services for patients at the end of life during the COVID-19 pandemic in Colombia. Analysis from the relatives´ perspective]. [PDF]
Delgado MXL +7 more
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Empresas familiares procesadoras del Sistema Producto Bovinos Leche Chiapas: análisis administrativo y organizacional [PDF]
El presente trabajo tiene como objetivo analizar la gestión de las empresas familiares procesadoras de queso ubicadas en contextos rurales afiliadas al Comité Estatal del Sistema Producto Bovinos Leche Chiapas, a partir de contrastar la teoría ...
Cruz Sánchez, Zoily Mery +2 more
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Introducción/Objetivo: las empresas familiares tienen una fuerte representatividad en el contexto económico brasileño y, ante las controversias sobre su relación con la gobernanza corporativa (GC), resulta relevante comprender cómo la propiedad familiar ...
Sirlene Koprowski +4 more
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