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INFLUÊNCIA DO ESTILO DE LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO E CONFLITOS INTERPESSOAIS EM EMPRESAS FAMILIARES
As empresas familiares possuem grande representatividade no cenário econômico atual. Sua gestão, geralmente sob a responsabilidade de membros da família fundadora, possui uma complexidade maior, em razão da necessidade de separação entre as questões ...
Juliane Ruffatto +2 more
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Objetivo: Con este artículo se busca analizar una muestra de empresas familiares a cargo de la segunda generación familiar, para identificar acciones que pueden implementar otras empresas de su tipo e impulsar su permanencia.
Mónica Teresa Espinosa Espíndola +3 more
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Responsabilidad Social Corporativa. Empresa familiar versus empresa no familiar
En la actualidad, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) está muy presente en las empresas de forma voluntaria con el fin de conseguir mejoras económicas, ventajas competitivas, mayor repercusión social y podrían incrementar los niveles de satisfacción y de compromiso tanto de empleados como de clientes.
Santed Guerrero, Isabel +1 more
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As empresas familiares : características e problemática [PDF]
A administração das empresas não pode ser feita independentemente do contexto em que as mesmas funcionam. Um dos aspectos a ter em conta é a ligação que existe entre as empresas e a família proprietária, ligação essa que pode perdurar ao longo de várias gerações!
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EMPRESAS FAMILIARES VS EMPRESAS MULTINACIONALES
Mi trabajo, trata sobre las diferencias que existen entre las empresas familiares y las multinacionales. Cuales son sus ventajas y desventajas y cuales son los diferentes ámbitos de la sociedad que les afectan o les favorecen.
Trullén Fombuena, Alberto +1 more
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O objetivo deste trabalho consiste em identificar a relação do pagamento de dividendos, do nível da dívida e do conselho de administração com o desempenho financeiro das empresas familiares e não familiares.
Fernanda Kreuzberg +2 more
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Factores de éxito para la sostenibilidad y vigencia de empresas familiares
El objetivo de este estudio de investigación es analizar los factores de éxito para la sostenibilidad y vigencia de empresas familiares. Se recopilaron datos a través de una revisión profunda de distintas fuentes literarias relevantes.
Miguel Ángel Lenguaza Alborno +2 more
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Empresa familiar, cambio y terapia familiar [PDF]
Los problemas estructurales derivados del crecimiento de las pequeñas y medianas empresas y, por asimilación, de las empresas familiares, suponen la inserción de proyectos de envergadura para lograr su supervivencia. En este trabajo, además del saber de las Ciencias Económicas y de Administración, se propone la utilización de técnicas y conocimientos ...
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