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Production, 2013 O objetivo deste estudo foi identificar se grandes empresas multinacionais no mercado brasileiro, antes focadas prioritariamente nas classes de maior poder aquisitivo, promoveram algum tipo de inovação, particularmente inovações disruptivas, a fim de ...
Silvia Novaes Zilber +1 more
doaj
Práticas de recrutamento e seleção em empresas multinacionais
, 2018 Este estudo incide sobre as práticas de recrutamento e seleção em empresas multinacionais. A pergunta de partida é: “quais são as práticas de recrutamento e seleção em empresas multinacionais”? O objetivo geral é aprofundar conhecimento sobre as práticas de Recrutamento e Seleção e os específicos são: caraterizar o processo de Recrutamento e Seleção ...
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Professional competency framework for occupational health nurses in Brazil. [PDF]
Rev Bras EnfermIgnacio DS +5 more
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[State and capital accumulation in Brazilian health from the perspective of the Marxist Dependency Theory]. [PDF]
Cad Saude PublicaRodrigues PHA +4 more
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Empresas multinacionais e soberania do Estado
Revista da Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo, 1981 openaire +2 more sources
Empresas multinacionais e os desafios sociais do século XXI
Revista Direito Mackenzie, 2012 O processo de globalização reascende uma discussão universal sobre diversas alternativas de promover um mínimo de princìpios básicos que evitem uma deteriorização de condições de trabalho.
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Technology transfer for COVID-19 vaccine in the Institute of Technology in Immunobiologicals (Bio-Manguinhos), Oswaldo Cruz Foundation. [PDF]
Cad Saude PublicaRosenberg VZ, Antunes AMS.
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Strategies for price reduction of HIV medicines under a monopoly situation in Brazil. [PDF]
Rev Saude Publica, 2015 Chaves GC +3 more
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