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There Is Always a Bigger Fish. Determinants of Power Perceptions in Swiss Biodiversity Policy
ABSTRACT The Advocacy Coalition Framework (ACF) views power as crucial in policy processes, but the nature of coalition power, its determinants, and how to empirically measure it remain understudied. In this article, we use a mixed method approach and social network analysis to explore power relationships in the biodiversity policy subsystem in ...
Alix d'Agostino +2 more
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Repercusión de la visión patrimonial en el compromiso familiar de las empresas
Las empresas familiares son sistemas complejos que dependen de diversos factores que confluyen en las relaciones y conflictos familiares mezclados con la actividad empresarial, por ello se requiere analizar la influencia del compromiso familiar en la ...
Santamaría Díaz, Edwin +2 more
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Rescate de la arquitectura vernácula guaraní para el diseño de propuestas de habitabilidad y viviendas sustentables [PDF]
Identificar los patrones de la arquitectura vernácula guaraní es el primer objetivo de la presente investigación. Mediante la participación de los indígenas, se han relevado y rescatado los modelos tradicionales de sus viviendas y la ocupación del ...
Ocariz, Graciela +5 more
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Partisanship, Deservingness, and the Attitudinal Policy Feedback Process for Social Policy
ABSTRACT In an era of identity‐based partisan polarization, we examine whether social policies can still generate positive attitudinal feedback among beneficiaries. Drawing on nationally representative survey data, we demonstrate that partisanship conditions the policy feedback process through divergent perceptions of group deservingness.
Chris Faricy, Christopher Ellis
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La elección racional en administración
El presente trabajo tiene por objeto analizar la elección racional en administración, para lo cual, examina las posturas de diferentes autores que emplean la misma expresión pero desde concepciones muy diferentes.
Quiroga, Eduardo
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Consideraciones sobre la Gestión del Talento Humano: El enfoque del Mercadeo Interno
Existe un amplio desarrollo teórico en la administración para gerenciar el talento humano en las organizaciones. Mantener el equilibrio entre las necesidades de la organización, del talento humano y de los clientes, resulta complejo.
KARLA TATIANA BENÍTEZ
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Designing Integrated Policies for the Twin Transition: Challenges and Tradeoffs
ABSTRACT Democratic governance faces the intertwined imperatives of managing the transformative risks and opportunities of digitalization, particularly stemming from artificial intelligence (AI), while achieving environmental sustainability within planetary boundaries.
Martino Maggetti
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La Criminalística: métodos y técnicas de investigación científica del delito
Con el transcurrir de los tiempos, es de conocimiento general, que lo primero que surge en el procedimiento penal, es el cuerpo del delito, razón por la que en los sistemas procesales es imposible prescindir de él, porque contiene los secretos de la ...
Carrera Chinga, César
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El presente trabajo propone un acercamiento a la investigacion desde una perpectiva que asume este proceso como contenido, método, enfoque y contexto para la formacion de los profesionales en la universidad contemporánea.
Alina Martínez, Jhon Boza
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