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[Motivation and professional career in family medicine. Motivation and family doctors (I)]. [PDF]
Aten Primaria, 2001 Simó Miñana J, Chinchilla Albiol N.
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, 2015 El señor Aparicio Méndez de 54 años de edad es contratado por la empresa Consorcio Amoya como maestro de obra desde el 03 de octubre de 2008, con contrato de obra o labor. Entre los requisitos de este contrato esta contratar únicamente personas de la región, por lo que el proceso de contratación es limitado.
Andrade Rodríguez, Janeth +1 more
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La garantía de la estabilidad laboral reforzada en personas con discapacidad física como herramienta de inclusión en el mercado laboral colombiano [PDF]
, 2018 El propósito del presente artículo se centra en analizar la garantía de la estabilidad laboral reforzada en personas con discapacidad física como una herramienta de inclusión en el mercado laboral colombiano; para ello, se parte de un abordaje ...
Escudero Pulgarín, Astrid Oamira +1 more
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Revista Colombiana de BioéticaPropósito/Contexto. Analizar, desde el principio de la beneficencia, el dilema bioético de la estabilidad laboral reforzada. Se busca identificar este principio en la práctica médica, establecer una relación entre beneficencia y decisiones judiciales, y determinar las consecuencias económicas para la sociedad, al afrontar la estabilidad laboral ...
Alexandra Yepes Boada +4 more
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Análisis de la estabilidad laboral en Colombia
, 2019 La estabilidad laboral reforzada en Colombia es un derecho que permite que el trabajador pueda contar con un mecanismo de protección que permita seguir con las funciones que desempeña la empresa.
Rodriguez Nieto, Laura Catalina
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La estabilidad laboral reforzada en Colombia es un concepto que se refiere a la protección especial que se otorga a ciertos trabajadores con condiciones específicas, con el fin de garantizar la estabilidad en el empleo. Este concepto se ha desarrollado y
González Maigual, Luisa María +1 more
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, 2019 313 KB : 21 páginasLa Corte Constitucional ha jugado un papel importante en la consolidación de la figura jurídica de la estabilidad laboral reforzada, con base en la cual se ha protegido a ciertos grupos de trabajadores, como son las mujeres, los ...
Coronado Mendoza, Jhon Fredy +2 more
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Los límites de la estabilidad laboral reforzada el despido de un trabajador con VIH
, 2017 La responsabilidad de proteger el derecho a una estabilidad laboral reforzada recae casi siempre sobre los empleadores como entidades sociales. Los trabajadores que poseen alguna enfermedad y deterioro en su salud se convierten en sujetos especiales de derecho por la vulnerabilidad en la que se encuentran.
Fernández Viedma, Ana Maria +1 more
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La estabilidad laboral reforzada de la madre gestante: naturaleza jurídica y efectos
, 2019 Hablar de la mujer en el mundo del trabajo, trae al pensamiento los problemas sociales y jurídicos frente a los cuales, con su incorporación se ha debido enfrentar. Así, vienen al pensamiento el denominado “techo de cristal”, la necesidad de una “igualdad remunerativa”, la “nulidad de despido por razón de embarazo”, entre otros.
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, 2019 De conformidad con el ordenamiento jurídico colombiano, la Corte Constitucional ha adoptado una postura garantista con respecto a la protección de las personas que se encuentren en circunstancias desiguales para la prestación de un servicio personal, sea por contrato laboral u vinculación civil.
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