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Liderança: estudo do estilo de liderança da Secretaria de Obras Urbana [PDF]

open access: yes, 2016
Esse trabalho tem como objetivo o estudo do estilo de liderança exercido pelos gestores da organização estudada e os impactos desses estilos de liderança dentro das organizações e nas tomadas de decisões.
Silva, Adriene Sttefane   +1 more
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Relationship between team climate and satisfaction at work in the Family Health Strategy. [PDF]

open access: yesRev Saude Publica, 2022
Peduzzi M   +6 more
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[Sports, health, and banking: soccer in the lives of bank workers in São Paulo, 1929-1932]. [PDF]

open access: yesHist Cienc Saude Manguinhos, 2023
Oliveira GMM, Góis Junior E.
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O papel da liderança na implementação do processo de responsabilidade social empresarial [PDF]

open access: yes, 2008
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-graduação em Engenharia e Gestão do ConhecimentoPara este trabalho foi feita uma pesquisa qualitativa, descritiva e longitudinal, envolvendo nove casos em três
Oliveira, Angela Maria Fleury de
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LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL

open access: yesVianna Sapiens, 2017
As rápidas e constantes mudanças econômicas, sociais e tecnológicas têm tornado o exercício da liderança, nas organizações, complexo e dinâmico, são os líderes que fornecem a direção para realização das metas e dos objetivos a serem atingidos.
Diulnéia Granja Pereira   +1 more
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[Drivers and scorecards to improve hypertension control in primary care practice: Recommendations from the HEARTS in the Americas Innovation GroupFactores impulsores y métodos de puntuación para mejorar el control de la hipertensión en la práctica clínica de la atención primaria: recomendaciones del grupo de innovación de HEARTS en las Américas]. [PDF]

open access: yesRev Panam Salud Publica, 2022
Brettler JW   +19 more
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Relação entre estilo de liderança e comprometimento organizacional afetivo

open access: yes, 2015
A liderança e seus estilos contribuem para gerar desempenho e resultados melhores para as organizações. Objetivou-se analisar a relação entre os estilos de liderança e o comprometimento organizacional afetivo (COA). Utilizou-se o método quantitativo, com
Venelli Costa, Luciano   +2 more
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Leadership styles and personal values of professors at a school of nursing. [PDF]

open access: yesRev Bras Enferm
Rached CDA   +4 more
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