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Competência, 2021 Liderar significa se automotivar e inspirar os membros de seu time ou equipe de trabalho em função da geração de resultados sólidos e objetivos comuns. A liderança é estabelecida através de uma espécie de contrato de trabalho.
Júlio César de Lima +2 more
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Liderança e mudança organizacional: as categorias essenciais do líder facilitador [PDF]
, 2000 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia de ProduçãoNa presente pesquisa, destacam-se aspectos pertinentes ao tema liderança, desde os seus primeiros estudos até as ...
Vendramini, Patrícia
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Liderança: a Produção Científica da Universidade Federal de Santa Catarina [PDF]
, 2004 O artigo tem como objetivo através de estudos e dissertações sobre liderança produzidas pela UFSC, identificar os conceitos de liderança, os autores mais citados para fundamentar liderança, sua evolução, suas formas, seus estilos, identificar as ...
Garcia, Janaína Renata +3 more
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Relação entre estilo gerencial e grau de satisfação do grupo de trabalho [PDF]
, 2005 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.A relação entre gerentes e subordinados 6 um tema que fascina e desperta o interesse de diversos teóricos da area de Administração e Negócios ha ...
Vigano, Alencar Valmor
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Revista de Estudios e Investigación en Psicología y Educación, 2017 Este estudo tem como objetivo analisar a associação entre o estilo de liderança, compatibilidade treinador-atleta e classificação do clube em atletas seniores de futsal da divisão nacional.
Andreia Correia, Isabel Silva
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ESTILOS DE LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO [PDF]
, 2015 Pautado no tema liderança, o presente artigo tem por objetivo identificar os estilos de liderança de um grupo específico de gestores públicos do poder executivo federal, no desenvolvimento de suas atividades.
SILVA, SILVANA FERREIRA PINHEIRO E
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Estilos de liderança da enfermeira numa instituição pública de Fortaleza
Revista Brasileira de Enfermagem, 2000 Nas organizações modernas a liderança tem tido muita ênfase, por ser considerada um processo fundamental na consecução dos objetivos da empresa. É através dela que se desenvolve a habilidade de influenciar o comportamento das pessoas, facilitando-lhes a ...
Eucléa Gomes Vale +3 more
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Revelando as práticas de liderança do enfermeiro no complexo contexto da atenção básica à saúde [PDF]
, 2013 Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem, Florianópolis, 2013.O presente estudo teve como objetivo compreender o significado da liderança exercida pelos enfermeiros ...
Lanzoni, Gabriela Marcellino de Melo
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Revista Contemporânea de Contabilidade, 2019 Este estudo investiga os motivos pelos quais superiores incentivam a participação do subordinado nos processos orçamentários de empresas industriais sediadas no Brasil, mediante análise dos efeitos de antecedentes a participação orçamentária: estilo de ...
Micheli Aparecida Lunardi +2 more
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Influência das características de liderança no gerenciamento de mudança organizacional [PDF]
, 2003 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa Pós-Graduação em Engenharia de Produção.O presente trabalho tem como objetivo analisar a influência das características de Liderança (Visão, Percepção ...
Miranda, Maria Inês Honório de
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