Revista da Escola de Enfermagem da USP, 2011 O presente estudo teve por objetivos avaliar a liderança exercida pelas enfermeiras com uso do coaching como ferramenta gerencial, identificar, mensurar e analisar a aquisição de competências percebidas pelas enfermeiras que atuam como coaches, Trata-se ...
Maria Lúcia Alves Pereira Cardoso +2 more
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PERCEPÇÃO DE LIDERANÇA: UM ESTUDO COM ACADÊMICOS DO ÚLTIMO ANO DE ADMINISTRAÇÃO DE UMA UNIVERSIDADE DO SUL DO BRASIL [PDF]
, 2015 Este estudo teve como objetivo compreender, dentre os alunos do último ano da graduação em administração de uma Universidade da região sul do Brasil, a percepção do que é liderança.
DOMINGUES, MARIA JOSÉ CARVALHO DE SOUZA +2 more
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PESQUISA EMPÍRICA: MÉTODO PROGRESSISTA PARA DESENVOLVER COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA EM ACADÊMICOS DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS [PDF]
, 2014 A necessidade de adequação dos cursos de Ciências Contábeis para entregar ao mercado, profissionais com competências de liderança, capazes de atender as complexidades apresentadas pelas organizações, nortearam este trabalho que teve como objetivo ...
Cassemiro, Italo de Paula +5 more
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Liderança e Organização Publica Universitária: Uma abordagem de Ciência do Comportamento no Mundo Moderno. [PDF]
, 2007 O presente artigo dá um passo significante para a melhor compreensão da liderança e instituição em um ambiente público universitária, quanto ao comportamento da modernização, sobre o fenômeno da liderança em equipe e o comportamento do líder.
Ceccato, Clotilde Maria Ternes +2 more
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Revista Latino-Americana de Enfermagem, 1997 A presente investigação orientou-se para a temática liderança enfocando o enfermeiro de unidade de internação cirúrgica. Como referencial teórico utilizamos o modelo de liderança proposto por Hersey e Blanchard, denominado Liderança Situacional.
Cristina Maria Galvão +3 more
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GESTÃO UNIVERSITÁRIA: A LIDERANÇA EM FOCO [PDF]
, 2010 O objetivo geral do trabalho foi comparar características que um líder deve ter para o exercício do cargo para o qual foi eleito. Especificamente levantaram-se as características de liderança; elencaram-se as mais importantes; e contrastaram-se a ...
CUNHA, NINA ROSA DA SILVEIRA +3 more
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Componentes dos novos paradigmas de liderança nas organizações avaliadas por multicritério difuso [PDF]
, 2001 Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de ProduçãoO objetivo desta tese foi desenvolver uma ferramenta de pesquisa que em conjunto com o multicritério difuso seja capaz de ...
Viera, Sonia Dominga Godoy
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O estilo de liderança dos bibliotecários de Brasília
Revista Ibero-Americana de Ciência da Informação, 2011 Esta pesquisa tem como objetivo principal identificar o estilo de liderança dos bibliotecários de Brasília que ocupam a posição de líder em suas unidades de informação, à luz da “Teoria dos Estilos de Liderança” de Kurt Lewin, que classifica os esses ...
Janaina Costa Silva
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Processos compartilhados de aprendizagens de gestão e liderança em um programa de desenvolvimento de gestores (PDG) [PDF]
, 2012 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Florianópolis, 2012A pesquisa "Processos Compartilhados de Aprendizagens de Gestão e Liderança em um ...
Lavall, Fernanda Patrícia Moratelli
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Percepção de Diferenças Atribuíveis ao Gênero dos Líderes na Promoção do Bem-Estar nas Empresas
Teoria e Prática em Administração, 2015 Com a finalidade de analisar diferenças na percepção que os colaboradores possuem, sobre a forma como gestores femininos e masculinos promovem o bem-estar nas empresas, o presente estudo construiu uma caracterização de liderança baseada no respeito e na ...
Fernando Cardoso Sousa
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